成都招聘

岗位职责：
1、 多元化职位，主要负责公司对外接洽工作，包括行政部门对外工作、媒体接洽以及总务、人事管理等工作；
2、 做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作；
3、 薪酬制定、劳动关系的处理工作；
4、 建立和完善行政人事管理制度并监督执行；
5、 负责企业文化体系建立、丰富员工文化生活；
6、 协调与平衡各方利益，处理员工关系；
7、 完善公司行政总务工作，建立后勤保障体系；
8、 协助行政外勤工作开展，以及总经理交办的工作。
任职资格：
1、 大专以上学历，年龄在27-35岁，具备大中型企业工作经验优先；
2、 3年以上行政人事工作经验，管理经验；
3、 在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力擅长培训；
4、 具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力、感染力、有强烈的责任感及敬业精神、能承受较大的工作压力；
5、 工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

公司以从事艺术品投资，展览拍卖，策划出版等一系列专业化经营服务。
经过十多年的努力发展与探索，艺投不仅限于收藏研究投资，现在致力于文物检测、海内外拍卖、出版、交易于一体的综合性平台。自成立以来，始终把“为客户创造增值价值，为员工创造发展平台和空间，为股东创造持久的价值，使企业成为行业最有影响力和最受尊敬的企业”作为奋斗目标，不断强化企业内部管理机制，十分注重管理体制的建设和风险防范机制的完善。公司规章制度健全，各项工作有章可循，全面进行分级管理制，严格有关人员的相互制约机制，有效的管理措施保证了公司规范运作。2005年，公司顺利通过ISO9001、ISO14001体系认证。