成都招聘

职位要求：
1、22-35岁，身体健康；
2、大专或以上学历(没有拿到毕业证的请绕行)；
3、有过销售经验(陌拜,电销)优先
4、能吃苦耐劳，品行端正,抗压能力强,良好服务意识,对自己要求8000以上收入的有志青年；
5、在工作中能不断总结，提高，为后期能胜任卡中心管理人员作好准备。

入职流程:
面试-体检-入职—培训-上岗

我们将为您提供：
可观的收入=底薪 + 车餐津贴 +月度绩效奖金 + 绩优人员长效激励
丰富的福利=缴纳社会保险 + 公积金 + 商业意外险
完善的培训=专业的带薪入职培训 + 系统的在职培训

提成方案：
1. 底薪+ 车餐津贴 +绩效奖金(多劳多得)+长效激励奖
2. 个人努力：5000~8000 个人优秀+努力月薪 10000+。
考核内容：
见习考核：20，30，40
正式考核：50点
高级考核：70点
休假制度：周一至周五工作时间 9:00-18:00
周末双休、法定节假日全部休假
按司龄享受带薪年假
福利待遇：子女入托报销、带薪年假、工作半年起每月享受长效激励奖金、每季度按照工龄享受福利奖金、专升本特殊奖金一万元、五险一金、商业意外险购买、高温补贴、节日慰问品
入职免费发放全套职业银行制服、银行定制平板电脑办公

交通银行太平洋信用卡中心是交通银行和汇丰银行依据战略合作协议，在国内市场联手发展信用卡业务的合作机构。她汇集全球与本土的双重优势，为您提供最佳的信用卡体验。
2005年，VISA和MASTERCARD两大国际组织分别授予我们多项业务大奖。VISA国际组织授予交通银行“国际业务杰出成就奖”，授予太平洋双币信用卡“最佳卡面设计奖”。MASTERCARD组织授予太平洋双币信用卡“最佳双币卡发行奖”和“最佳卡片设计奖”。
我们的成功，在于不断创新理念与坚持高品质的服务精神。现在我们诚挚地邀请有志于金融创新、勇于接受挑战、德才兼备的各界精英加盟，在创造交通银行太平洋双币信用卡第一品牌的同时，更为自己的职业生涯创造新高峰！
用工方式：
实行人才派遣方式。录用人员的人事关系隶属当地人才派遣公司，由其与录用人员签订《劳动合同》，为录用人员办理录用手续，开立社会保险帐户，缴纳社会保障金。录用人员将以派遣方式到交通银行太平洋信用卡中心工作。
经审核符合条件者，面试时间另行通知，谢绝来访。