成都招聘

岗位职责：
1、领导公司人力资源、行政、法务等工作的规划与开展；
2、参与公司经营管理与决策；
3、推动公司的内部管理系统正常运行；
4、对成员公司人资、行政、法务管理工作进行监督、管控；
5、组织开展分管部门的员工管理工作。

任职资格：
1、32至45岁，人力资源管理、行政管理、企业管理相关专业本科及以上学历；
2、10年以上大型企业人事、行政相关工作经验，5年以上中高层管理经验；
3、有房地产或汽车制造业从业背景；
4、具有高度的责任感与敬业精神，很强的领导能力、判断决策能力与抗压能力。

   明君集团科技有限公司成立于1998年9月，注册资金1.2亿元。经多年稳健发展，现已形成以房地产产业（住宅房地产、文化旅游地产、商住综合体地产）、汽车制造（商用车、乘用车、特种车、军用车、专用车、新能源车及汽车零部件）、机械产业（水利机械、锅炉部件）、资源矿业（金属矿）为核心的集团化专业化的产业板块，是一家实力雄厚的大型集团公司。

明君集团以科技为先导，西部大开发为依托，专业化产业发展为基础，以实业经营拓展资本市场，内重管理、外塑形象，秉承“共创实业、共享成果”的企业使命，坚持“创新、诚信、担当、人本”的核心价值观，坚持产业专业化、管理标准化、人才职业化、信息系统化的原则，铸就明君特色企业文化核心理念，不断创新提升经营管理，把握机遇，厚积薄发，追求一流，朝着“专业化、复合型、国际化集团”方向不断迈进！