成都招聘

岗位职责：
1、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程
2、建立和完善公司的人才选拔体系和招聘流程。
3、制定并组织实施员工培训计划，组织技能考核鉴定，监督培训效果评估，合理控制培训费用，提升公司的人力资源质量；
4、参与职位管理、组织机构设置，组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
5、指导规划员工活动，推动公司理念及企业文化的形成。
任职要求：
1、 年龄24~28岁，本科以上学历，一年以上人力资源工作经验；
2、 精通人力资源管理各模块，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
3、 能够熟练运用办公软件及互联网；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力及沟通协调能力，亲和力强，
5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，吃苦耐劳；

四川省成都市联达融资担保有限公司是经四川省人民政府金融办批准成立的一家专业性融资担保公司，公司注册资本为2亿元人民币。主要经营业务范围有：贷款担保、票据承兑担保、贸易融资担保、项目融资担保、信用证担保等融资性担保及其他非融资担保。公司下设风险管理委员会、办公室、财务部、风险控制部、保后监管部、业务管理部。