成都招聘

任职资格：
①年龄：30岁以上

②性别：男性
③学历：大专以上学历，行政管理及人力资源相关专业毕业。
④籍贯：不限。
⑤经验要求：五年以上，其中三年以上行政及人力资源管理工作经验。
⑥婚姻状况：不限。
⑦知识要求：取得相关资格职称，熟悉国家相关法律法规，具备强的写作能力。
⑧能力要求：具备良好沟通、组织、协调和指挥以及语言表达能力，熟练掌握办公软件应用，工作责心强。外联沟通能力强，执行力超高，解决问题能力一流。
⑨其它要求：具备全面的行政管理、企业人事管理知识，熟练驾驶。

工作内容：
1、负责公司行政、人事、后勤（包括食堂、安保、宿舍、车辆、网络）管理及相关管理制度的拟定与执行；
2、负责公司重要公文拟稿、发文工作及文件、资料处理、存档和管理工作；
3、负责组织公司承办的各种会议和接待服务工作；
4、负责公司物品采购申报和费用支出；
5、负责管理公司各类印鉴、资质证件和项目建设所需各项证明；
6、拟定公司与外部单位的各项文件；
7、组织协调内外各种关系和处理各种矛盾；
8、负责员工招聘、培训、薪酬、绩效考核、劳动用工管理；
9、完成公司领导交办的其他任务。

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期待您们的加盟，让我们一起披荆斩棘，成就辉煌！

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