成都招聘

1、负责本部门工作计划、工作目标的制定和实施，总结月（年度）工作完成情，向公司领导汇报；
2、负责与相关对口部门的沟通协调，处理客户投诉事件；
3、负责所辖区域安全隐患的排查，对查出隐患提出整改方案，加强对重点防火部位、要害部位安全管理，做好辖区内车辆停放和道路行驶秩序管理，以及安全监控、巡视、门岗执勤等各项防范工作，严格执行安全制度，堵塞漏洞，防止事故的发生；
4、定期组织员工参加各类学习培训，提升队伍综合素质；
5、检查现场岗位设置的合理性与员工当班情况，坚持本部门工作的规范化、程序化、标准化、制度化，坚持以身作则，最大限度地调动本部门员工的工作积极性，并领导下属员工的工作积极性，并领导下属员工积极开展质量管理活动，根据公司经营及安全工作的实际需要出发，适时对本部门管理工作时行调整，向公司领导提出有关人员的任用、撤换的建议；
6、负责拟制本部门各岗位职责、基本要求、奖励与处罚细则，并指导部门员工贯彻执行；
7、完成公司领导及上级业务部门交办的各项临时性工作。

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