成都招聘

岗位职责：
1、根据公司经营战略、现状和市场环境，制定招商策略、业态规划、市场定位、项目分析、市场调研、管理工作；负责业务招商部整体工作的把握和部署；负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。
2、领导下属分管部门制定具体招商策略与政策、招商管理制度，包括奖励与激励政策，报公司管理层批准。
3、负责招商过程监控，确定招商推广活动、广告策划、并监控实施谈判与客户开发，包括负责客户的接洽、谈判和追踪以及客户签约，客户关系维护；负责制订各阶段招商计划，布置和安排本部各项工作有计划开展。
4、不断优化公司整体发展战略框架下的帐上运营体系，提升招商运营成效，满足公司发展需要和竞争力；负责组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力；
负责整体规划和楼面布局，确定公司的招商定位和经营商品类别。
5、负责指导和监控商业项目招商工作的具体执行，监控并制定招商运营费用预算；负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作；组织安排相关招商人员参加各类商品招商会。
6、参与并审批招商人员的招聘、任免、晋升、调配及考核制评估，对经理的招聘、任免、晋升、调配有建议权。
7、建立规范、高效的招商管理体系；负责制定、分解经营指标，并监督检查完成情况。
8、负责完成公司总经理交办的其他工作任务。
任职资格：
1、市场营销等相关专业大专及以上学历。
2、五年以上招商、销售类工作经验，有过商业地产、城市综合体等相关招商工作经历者优先。

3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验。
4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力、能承担较大压力。

公司名称：四川京瑞房地产开发有限责任公司
公司地址：成都市青羊区蜀金路1号B座1102号
人力资源部：付小姐
联系电话：18011343808

名堂房地产开发有限责任公司简介
       四川名堂房地产开发有限责任公司是一家以房地产开发为龙头，多种经营为一体的综合性、专业化房地产开发企业，公司现有员工150名，中高层管理员工60名，公司自成立以来，始终秉承“我们可以为梦想而忙碌,但不能因为忙碌而失去梦想”的理念，目前公司涉及多个商业楼盘开发。
      名堂致力于培养职业经理，聚集了一批善经营、懂管理、有专业知识、不断超越自我的人才，名堂提供给每一个员工的是可持续发展的机会和空间，是公平竞争的环境。名堂致力于成为学习型组织，通过学习创造自我，提升自我价值。让所有的人为了共同的目标走在一起，共同工作，通过内部经验交流和外部知识引进，提高能力。“在名堂的生活中增值”，是名堂人永远的骄傲。
      名堂追求个性化发展与团队意识的协调一致，这种追求符合社会发展的潮流。充满乐趣的工作、志趣相投的同事、健康的体魄、和谐的家庭，构成了名堂人健康丰盛的人生。
让我们共同迎接新的挑战，并且能够享受每一天工作的快乐，为名堂每一天的发展做出贡献，实现你的人生目标。