成都招聘

任职要求：
1、本科及以上学历，男女不限，年龄28岁 至40岁，专业不限；
2、具有5年以上人力资源管理工作经验， 3年以上绩效薪酬管理工作经验，有金融行业薪酬绩效
体系建立经验并能够推进薪酬绩效体系落地的能力；
3、思维严谨，有很强的逻辑思考能力、沟通协调能力、执行力，做事积极主动，善于分析总结。


职位描述：
1、建立并完善集团薪酬绩效管理体系，熟悉绩效薪酬设计方法、绩效薪酬福利保险等方面的法律
法规；
2、负责集团总部及指导下属各子公司薪酬绩效管理工作制定、执行、考核及结果应用；
3、监督绩效考核结果的应用情况，并进行绩效考核结果分析，制定改进方案；
4、完善并实施公司薪酬体系（包括工资、奖金、福利等），确保公司薪酬具有内部公平性和外部
竞争力；
5、定期分析公司的人力成本及薪资水平，分析公司薪酬的整体竞争力和公平性；
6、编制公司年度人力成本预算；
7、逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力。

福利待遇：
1、行政班：０９：００－１２；００，１３：３０－１７：３０(双休)
2、公司提供工作午餐
3、购买社保
公司地址：成都市东门大桥99号晶融汇13楼

联系电话：18349335141

投递简历时请附个人照片，无照片者，简历一律不予考虑。

 四川福袋投资管理有限公司成立于2013年，是杰丰投资（控股）集团有限公司旗下全资子公司。公司位于有成都“华尔街”之称的东大街99号晶融汇，办公面积逾2000平米，福袋投资专注于阳光化的金融中介服务，致力于搭建透明、阳光、专业、安全、可信赖的民间金融平台，汇聚金融行业的精英人士，着重解决个体工商户和小微企业在经营过程中的贷款难题，长期为个人和企业提供银行贷款、汽车抵押贷款、房屋抵押贷款、信用贷款、创业贷款、应急贷款、经营贷款、消费贷款等级的贷款中介服务。

    公司坚持以阳光化运作为原则，以市场需求为导向，以创新为动力，以品牌经营为核心，以资本运作为手段，实现跨平台金融资源共享，以稳健、高效、专业的公司运作实现企业与股东的共同发展。

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