成都招聘

岗位职责：

1、协助编制人力资源管理的相关制度，并贯彻执行。

2、协助编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作。

3、根据招聘需求，制定招聘计，选择招聘渠道，确定面试方法，完成人员的初次面试。

4、根据培训计划，落实培训实施，并进行培训效果的跟踪。

5、办理员工入职、转正、辞退、离职、调岗等人事手续，并进行存档。

6、负责对员工试用期考核进行跟踪。

7、协助薪酬绩效经理完成每月各部门绩效考核。

8、负责公积金、社保的办理，并编制明细表格。

9、负责每月人事表格的编制，并提交给人力资源经理。

10、负责及时更新员工通讯录、员工花名册。

11、领导交代的其他事情。

任职要求：

1、 本科及以上学历，人力资源、心理学专业优先。1年以上人事工作经验。

2、 熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规。

3、 至少具备招聘、培训两大模块的实际工作经验。

4、 良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作Word, Excel, PowerPoint, Outlook 等办公室计算机软件。

5、良好的沟通表达能力，优秀的团队合作能力，优秀的执行力，具有强烈的责任心。

工作时间：40小时/周

薪资构成：基本工资+岗位工资+浮动工资+管理绩效

福利待遇：社保+公积金+餐补+车贴+通讯补贴+节日慰问+培训+评优评奖

    清华高科以“软件服务”、“安全保密服务”为核心业务，以“IT服务提升客户价值“为使命，专注于为各党政机关、大中型企事业单位的信息化建设提供优质服务。

    清华高科拥有系统软件与应用软件的强大服务能力，建立了专业的信息化咨询、设计、开发、培训、实施及运维等服务团队。目前，我公司开发的“党政机关保密业务综合管理系统、保密培训与考试系统、基于标识的文件安全管理系统、介质安全管理系统、主机保护盾、信息系统综合运维管理系统、党政机关公务车综合管理系统、企业战略执行力系统”等软件系统已经全面服务于全国多个省市的党政机关和大中型企事业单位。
清华高科公司建立了“以人为本、学习创新、质量至上、全面服务”的经营理念；始终关注不断提升客户价值和员工价值，以品质为基石，视创新为生命，坚持体验式服务。

    公司建立了基于岗位认证的支持员工不断成长的学习体系，并设有专门的培训部门，为员工提供了“清华高科网络商学院”及专项技术认证、管理技能提升、MBA进修等培训。
公司已获得“高新技术企业”、“双软认证企业”称号，拥有“信息系统集成资质”、 “信息系统涉密集成资质”、“智能建筑及安全生产服务资质”、“安全保密服务资质”、“涉密军工企业服务资质”等多项行业专业资质认证， 通过了“ISO9001质量管理体系”认证。公司多项自主研发的技术成果居国内领先水平，得到了多项***科技基金扶持。

   在不断创新和为客户全面服务的道路上，高科人将秉承“自强不息，厚德载物” 和“行胜于言”的清华校训，朝着“成为客户尊重、员工自豪的专业IT服务公司”的愿景而不懈努力！

   工作时间：原则上40小时/周
   薪资待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资
   福利待遇：社保+公积金+餐补+交通补贴+通讯补贴+旅游+商业保险
   邮箱：baoyy@cdthgk.com（邮件名称：姓名+应聘岗位）
   公司网址：*********
   公司微信公众号：成都清华高科信息技术有限公司