成都招聘

岗位描述：

目标计划管理
1、主导部门年度资金计划、工作计划、培训计划的编制。
会议管理
1、负责组织召开部门例会。
2、参与运营部组织的安全专业双月例会。
品质监督检查
1、每周检查当班班长督勤情况和园区现场品质。
2、每月一次检查各岗位工作记录本、岗位各种装备及设施设备运行及内务管理情况，并对周界安防、电梯三地对讲系统测试情况进行检查。
3、每季度组织部门班长、骨干抽查公共区域消防器材（包括灭火器材、消火栓、应急装备）消防通道等。
4、每月进行收费岗位收费情况核对、巡更记录（含员工签到及签到表）检查、单元顶楼、楼道及空置房检查情况抽查、检查部门内务管理和作业文件归档情况、员工宿舍检查。
5、抽查主管和班长的品质检查，并验证检查结果，每季度一次覆盖每个项目的检查。
6、定期组织对安全薄弱点进行梳理和回顾。
人员管理
1、人才梯队的建设。
2、负责本部门人员合理配置；员工考核、培训、发展、骨干员工的甑选、培养等工作。
3、传播企业文化，分析总结部门典型的服务亮点和案例，检查公司管理标准。
关系管理
1、政府职能部门的关系维护。
2、公司内、外部客户关系维护。

任职资格：

1、具备较强的控制、化解冲突范围及影响面的能力。
2、自律性、纪律性、公道。
3、处理问题全面、系统、干净，不会按下葫芦起了瓢。
4、能够身体力行地带动和影响团队，赢得员工的信任。
5、具备一定的对外影响力。

工作地点：成都、云南

    成都龙湖物业，成立于2006年4月，系龙湖集团控股子公司，国家一级物业管理资质企业，是一家专注品质和细节服务的物业公司。
  目前，公司管理面积近300万平方米，员工近1000人。管理项目涵盖了高层电梯公寓、花园洋房、顶级别墅、写字楼、SOHO商务公寓、大型综合商业等多种业态，在管项目主要有晶蓝半岛、翠微清波、三千里、长桥郡、三千城、弗莱明戈等十个项目。公司连续两年被评选为 “成都市和谐物管十佳物业服务企业”、2010年度被评为“成都市物业管理协会优秀会员单位”，2011年入选 “”成都市物业服务企业100强“、2011年荣获“成都市物业管理行业贡献奖”等。