成都招聘

一、职位描述

1 制定质量目标

根据公司的发展战略及质量目标，结合本部门的状况，编制年月度质量目标，为质量提升工作计划提供依据。

2 制定相关工艺管理制度

依据公司工艺技术管理制度，编制及修订部门部体系文件、工艺文件、管理标准，不断进行管理创新，提高部门品质，

3 现场问题解决

对生产中发现的技术、质量及突发性事件能及时采取有效措施，确保产品质量，完成各项质量目标

4 负责工艺验证、新产品、新工艺推行

根据分厂的实际现状及生产效率，推动员工合理化建议，提高改善质量水平，保证部门的整体工艺设施满足生产需求及质量需求；参与公司新产品的工艺准备及工艺验证工作，保证新产品顺利量产。

5 负责组织疑难技术问题的分析处理

负责牵头组织协调评审生产出现的疑难问题，原则是对于流出或流入的车身及零部件发现的问题，分析原因沟通解决，提高客户满意度。

6 下属培养

负责技术人才专业技能提升，促进技术人才的成长

7 其他工作

按时完成领交办的临时性工作

二、任职资格：

准入学历： 本科

专业要求：汽车、机械等相关专业

外语/级别要求：英语/四级

工作经验：十年以上行业经验，三年以上管理经验

1、了解车身构造及性能方面的基本知识

2、熟悉专业技术和技术管理知识、能及时处理生产中出现的技术、质量问题；

具有培养和发现下属技能的才能。

成都高原汽车工业有限公司（简称高原公司），是浙江吉利控股集团有限公司（世界五百强企业）下属一级制造子公司，是四川省、成都市重点企业。
高原公司座落在四川省成都市东部龙泉驿区国家级成都经济技术开发区。于2009年2月10日正式开工兴建，并在同年10月28日实现了生产基地的竣工暨吉利集团首款SUV的成功下线。
公司一期工程占地面积800余亩，建筑面积15万平方米，一期投资13.5亿元人民币，已经建成冲压、焊装、涂装、总装四大工艺为主体的汽车生产线，包括动力站、油化库、试车道路、成品车停放场及综合库房等配套设施，可同时生产NL-1、NL-2两款SUV车型，年生产能力为10万辆。
高原公司在吉利集团战略规划中占有重要的位置，将成为吉利集团多功能车生产基地。公司二期工程总投资额将达30亿元人民币，年生产能力将达到20万辆。
高原公司在党和国家以及地方政府各级领导的共同关心和支持下，遵照吉利集团"造最安全、最环保、最节能的好车，让吉利汽车走遍全世界"的企业使命，坚持"人性化神经管理、军事化高效执行"的管理思想，创新拼搏、敬业沟通，全心全意为实现集团"2015年产销两百万辆"的目标而奋斗，为实现吉利汽车振兴民族汽车工业的宏伟蓝图积极贡献力量！