成都招聘

岗位职责：
1、根据公司人员配备需求完成人员招聘、培训、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同，落实公司规章制度；
3、根据在岗人员关注和测评，对员工进行有效激励；
4、规划、组织和实施公司人员提升培训。根据公司的战略和经营理念，营造公司文化氛围；
5、执行公司相关制度，日常运营管理。

任职资格：
1、40岁以下全日制本科以上学历，行政管理、人力资源等相关专业；
2、3年以上相关工作经历，一年以上管理岗位工作经验；
3、熟悉公司行政管理、人力资源管理，很强的统筹规划、组织协调和执行能力，良好的文字功底；
4、具备投资行业工作经验或金融相关人才资源优先；
5、五官端正，良好的道德品质和职业操守；

成都大融汇投资有限公司是依托LP(Leadership Program）心灵课程学员为链接，以各连锁商会为核心，融合各高校总裁同学会精英平台，基于共同的价值观和经营理念于2013年组建形成，注册资本5000万。大融汇旗下投资经营有1家投资管理公司，1家基金管理公司，规划中1家担保公司和资产管理公司。主营业务范围包括：股权投资、融资担保、委托理财、项目投资、私募基金、理财咨询服务、房地产开发。大融汇以清晰的战略方向、明确的发展目标、先进的资本运营理念、建立起金融、产业、服务保障为一体的资源平台；其经营团队拥有数十年的商业经营与多年融资平台经营管理经验，对当前社会经济发展有独到而深刻的理解与认识，以其“有容乃大至精益求精”的经营理念，让大融汇成为中国财富管理的领跑者。