成都招聘

职位描述
1.关注目标行业中企业的员工招聘需求，充分了解潜在客户的现状，做好招聘项目需求分析，开发客户，用公司的服务产品满足客户在猎头招聘，人才派遣方面的需求。 2.有招聘分析能力，为客户提供基于人力资源招聘解决方案。 3.不定期拜访客户，完成个人销售任务。结合客户需求做好标书，熟悉招投标流程，有相关经验最好。 4.解答客户专业咨询，协助处理突发事件。 5.能够根据公司的业务指标，做好猎头招聘业务的拓展工作。

职位需求
1.行业知识：熟悉国家和当地劳动管理、人事管理相关法律法规，了解招聘、员工关系等人力资源管理职能，提供专业的人力资源解决方案。 2.说服力/销售能力：善用人际和沟通技巧，使其构思、计划、活动或产品获得肯定与接受；具备良好的销售渠道开拓能力； 同时具备通用职位或专业职位的招聘能力，熟悉招聘流程。 3.主动性：态度积极进取；能够主动解决问题；直面销售压力； 4.客户服务能力：通过倾听并理解客户，主动发展与客户的关系，弄清客户需求，根据客户要求提供解决方案； 5.沟通能力：能有效、清楚扼要地表达意见；配合对象的特点与需要，采取适当的表达，并有良好聆听技巧； 6.良好的计划、自我工作管理能力；

成都华俊企业管理咨询有限公司是专业从事中高端人才猎头服务的管理咨询公司，拥有一支具备多年猎头经验的专业顾问团队，与五百强跨国企业精英密切交流并结成人力资源战略合作伙伴。作为国内发展最快的关键人才寻聘公司，华俊顾问致力于成为全球一流的人才雇佣与人才管理咨询公司。在服务的专业水平、职位访寻能力和客户满意度等方面均达到业内领先，成为国内成长速度最快、最具创新力的关键人才寻聘公司。

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