人事行政部经理
成都康赛电子科大信息技术有限责任公司
- 公司规模：50-150人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：计算机软件 电子技术/半导体/集成电路
职位信息
- 发布日期：2014-08-06
- 工作地点：成都
- 招聘人数：1
- 工作经验：五年以上
- 学历要求：本科
- 职位月薪：面议
- 职位类别：人事经理 人事总监
职位描述
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、成册和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬绩效考核员工关系人力资源日常管理事宜；
4、负责编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励并负责实施；
7、协助兼管各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推进公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有IT行业企业变革及构建薪酬绩效系统经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、具有战略、策略思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
5、具有解决复杂问题的能力，很强的计划性和执行的能力；
6、高度的工作责任心，具有很强的激励、沟通、协调等团队领导能力。
公司介绍
公司创立于1998年，隶属于电子科技大学，是一家大型的集软件产品开发、信息系统集成和建筑智能化工程于一体的综合性IT公司。公司聚集了国内一流的计算机、通信和电子方面的优秀青年专家。
电子科大康赛公司以“诚实、信誉、奋进、创新”的企业精神，本着“客户第一、信誉至上、力求完美”的经营宗旨，向客户提供高质量、高效率的技术和售后服务，成功参与并实施多项网络集成、软件产品开发等工程，客户遍及政府、教育、卫生、企业、水利和军队等行业，其业务量逐年稳步递增，是在业内已享有盛誉的知名企业。
电子科大康赛公司以“诚实、信誉、奋进、创新”的企业精神，本着“客户第一、信誉至上、力求完美”的经营宗旨，向客户提供高质量、高效率的技术和售后服务，成功参与并实施多项网络集成、软件产品开发等工程，客户遍及政府、教育、卫生、企业、水利和军队等行业，其业务量逐年稳步递增，是在业内已享有盛誉的知名企业。
联系方式
- 公司网站：http://www.comsys.net.cn
- 公司地址：成都市一环路东一段159号电子信息产业大厦4楼
- 邮政编码：610051
- 联系人：张小姐
- 传真：(028)83202027-802
- 电话：(028)83202027-800