成都招聘

岗位职责：
1、负责维护和开发招聘渠道，发布和管理招聘信息；
2、组织实施招聘工作，简历筛选、进行初试及与招聘相关的工作；
3、与培训部配合做好新员工入职培训等与培训相关的工作。；

4、员工入离职及工作调动办理；

5、公司花名册及人事各项报表的制作。
任职资格：

1、人力资源或相关专业本科及以上学历，男性优先；
2、1年以上招聘工作经验，熟悉国家相关法律法规；
3、良好的沟通、协调能力，熟练使用办公自动化软件，具备基本的网络知识，责任心强，有团队精神；

4、有大规模销售招聘经验优先。

铭万公司是一家为中国企业提供信息化建设应用服务的高科技公司，本着“诚信为本，长期服务”的经营宗旨，依托在产品技术、管理经验、干部团队等方面的核心优势，在全国成立了30间分公司，员工队伍超过3000人，形成了具有竞争力的产品线和服务品牌。
铭万在“诚信为本，长期服务”的经营宗旨指导下，坚持“一对一顾问式”优质服务，真诚服务每一名客户，严谨对待每一个技术细节，“让每个企业成为互联网上的主要一个”的服务精神，得到中国企业界的广泛认可；勇于肩负历史使命的铭万公司及铭万网，屡次当选“企业用户最满意的互联网应用服务提供商”和“企业用户最满意的综合电子商务营销平台”！