成都招聘

岗位职责：1.在总经理的领导下负责公司全面运作，对上参谋建议，对下协调执行。
2.负责企业具体管理工作的布置，实施，检查，监督，落实，执行情况。
3.协助总经理做好业务发展的推动并贯彻执行。
4.负责公司各部门人员及事务工作的管理和协调。
任职要求：1.大学本科及以上学历，年龄35岁以下；
2.热爱培训行业，在培训行业有一年以上的培训经验（不限岗位）；
3.具备较强的责任心及事业心，有志成为公司总经理；
4.沟通及协调能力强，能够独当一面；
5.有较强的执行力且有强烈意愿提升管理能力。
待遇：面议，经合格录用，纳入储备总经理培养计划，具备广阔的发展空间。

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