成都招聘

岗位职责：
1、统筹管理公司人事行政后勤工作，监督工作的执行，并提出改进意见；
2、协助领导处理相关决策工作，在决策活动上发挥参谋作用；
3、负责公司行政事务的上传下达；负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理；
4、负责招聘、员工关系、社保、薪酬、绩效考核、劳动合同等人事相关工作的整体归划；
5、负责组织、监督检查行政管理工作，统筹负责档案文书管理、公司公文拟定。完善各项管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作；
6、负责相关会议的组织，以及会议具体事项的督办，负责会议场所的安排与布置；
7、负责公司来访人员的接待；负责公司相关的公共关系建立、维护、保持；
8、维护公司各类资质的年审维护及上报工作；
9、负责各部门之间和领导之间的协调；
10、落实领导交办的事项，发挥组织、指挥和管理的作用；

任职要求：
1、五年以上行政人事管理工作经验，中文或相关专业本科以上学历，具有较强的组织协调能力和指挥才干；
2、文案工作水平高，可以独立撰写公司相关综合性文稿资料，公文写作经验丰富，创新能力强；
3、熟练使用常用办公软件及网络应用；
4、思维敏捷、领悟力强，具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

薪酬： 固定工资+绩效工资+午餐补贴+交通补贴+通讯补贴+年度奖金；
社保：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、大型医疗互助补充保险等6项保险；
福利：年度健康体检，年度旅游，带薪年休假、婚假、产假等假期，传统节假日礼品，生日礼品，结婚及生育礼金；

 四川中小企业信息服务有限责任公司成立于2004年，在国家工业和信息化部与四川省经济和信息化厅的指导下，坚持把对非公经济和中小企业的信息服务、搭建中小企业信息服务平台、有效组织各类中介机构为中小企业开展相关服务等作为公司主要业务来抓，始终以中国中小企业四川网作为基础工作平台，为中小企业提供信息资讯、政策咨询、融资担保、创业就业、市场开拓、人力资源、信息化应用等服务。目前，综合排名位于西部中小企业网系统***、全国中小企业网系统第四。
  四川中小企业信息服务有限责任公司拥有一支专业的软件开发、网站运营、宣传推广、中小企业服务团队。开展了多项中小企业公益性和市场化服务活动，不断提高公司的竞争能力，营造以市场为导向、技术为基础、客户为中心的企业文化，用真诚的态度和先进的技术提供满足客户需求的解决方案。我们坚持以“服务中小企业、助力转型成长”为己任，以信息服务体系建设和推进信息化技术应用为重点，按照“分类推进、个性服务”原则，通过有效整合社会资源。
   公司具备专业为中小企业服务的能力，拥有服务场地1160平米；拥有先进的服务设备服务器、网络设备、计算机等700余台（套）；建立了企业基础信息库、专家库、项目库、产品和解决方案数据库、专利成果数据库、信息资源库；开发了融资担保、创新创业、信息化应用等多个公共业务服务平台。
  公司是国家中小企业公共服务示范平台、四川首批中小企业公共服务示范平台、四川省首批中小企业重点服务机构、四川省成长型企业、四川省中小企业生产运行监测平台建设运营单位、四川省中小企业公共服务平台网络省级平台建设运营单位、中国中小企业网联盟常务理事单位、全国中小企业服务联盟理事单位、四川省中小企业协会副会长单位、四川省中小微企业双创服务联盟常务理事单位（联盟“互联网+”专委会召集单位），并拥有软著27个，是四川省“专精特新”重点培育中小企业、四川省重点科技企业，同时也获得高新技术企业认定。
  公司一贯以中小企业成长和发展需求为导向，以推动中小企业信息化应用，提升中小企业竞争力为发展宗旨，将四川中小企业信息服务网络体系建成为省内各级中小企业管理部门电子政务的技术支撑平台，中小企业服务体系的基础工作平台，逐步实现四川中小企业政府管理部门、中介服务机构和广大中小企业之间充分、有效的互动联系，推动企业结构调整，促进经济和社会协调发展。公司以提升综合服务资源能力为发展目标，结合中小企业特别是小微企业的实际需要，从扩大创业就业范围、缓解中小企业融资困难、帮助中小企业技术进步和结构调整、支持中小企业开拓市场、促进中小企业信息化建设、协助有关政府部门落实扶持政策等方面作为发展思路，深入发挥“互联网+”服务引领带动作用，瞄准企业需求，转变服务方式，提升服务效率，形成企业听得到、看得到、找得到、用得起的服务资源链；坚持以政府指导，公益性和市场化相结合的运营模式，基于信息技术和“互联网+”开展线上线下服务活动，整合资源搭建平台式服务体系联盟机制；坚持以推动“两化”深度融合，促进企业转型发展、创新信息服务方式，提升信息服务效果的发展思路；坚持以“继续深化信息网络体系建设，打造公共服务平台网络，创新服务模式，提升团队服务能力以及自我造血能力”为目标。