成都招聘

职位描述:
承担总经办日常行政事务、综合协调职能，有大型公司相关经验。
主要职责为：
1、认真组织落实公司会议形成的决定、决议；组织协调综合性工作和各部门工作关系；协助处理领导做好日常行政工作；做公司战略规划、日常管理的智囊；
2、参与制定总经办管理各项规章制度，并督促检查各项规章制度的执行情况；
3、承担总经办的文秘、档案工作及印章的使用、保管。负责文件、资料的保管与流传，以及总经办日常工作的检查与督促办理。
4、负责做好总经办宣传工作，及时反映工作动态； 协调内外关系，掌握公司各部门的工作信息，及时协调解决有关问题。

5、根据确定的分公司设立方案和相关要求，组织落实人员选聘、运营方案制订、工商登记等公司组建和设立工作；

6、负责机构及政府信息化主管部门关系的建立和维护，为公司设立及今后的运营创造良好的条件；主持公司日常运营和管理工作，组织完成公司下达的经营和管理目标。
7、完成处理领导交办的其它工作。
任职要求：
1、28-35周岁以，性别不限，管理类相关专业，专科及以上学历，会驾驶，形象气质佳。
2、具有较好的协调及沟通能力，较强的语言表达能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力。
3、具有较强的工作监督与执行力，工作主动，能吃苦，干练，有一定抗压能力，性格开朗、做事稳健。
4、熟练使用电子商务平台及各种办公自动化应用软件。

5、5年以上从业经历，3年以上大型商业企业同岗或中层以上管理岗位工作经验；

待遇：1.双休+法定节假日+带薪年休；

2.待遇面议；

3.入职提供广阔的发展平台及空间；

    成都新华亿由三大机构组成，分别是成都新华亿母婴职业技能培训学校；成都新华亿国家职业技能鉴定所；成都新华亿母婴护理服务有限公司，属于校企合作模式。
    我校是经成都市人社局及民政局批准成立于2003年4月。现学校开办有母婴护理员、育婴员（师）、导乐师、家政服务员、养老护理员、医院护理员、营业员、餐厅服务员、手工艺编制九个专业。
我校师资力量雄厚，有来自成都市各大妇产医院的产科、儿科拥有专业技术职称的资深专家；有早教、学前教育、心理咨询、礼仪、职业道德、心态管理等方面的专业老师。还拥有丰富理论和实践经验的酒店管理、营销方面的老师。特别是我校母婴护理专业已成为行业优势品牌，我们的办学理念是“德厚技高居首，知深能强并重”，办学目标是“创全国***的母婴职业技能培训学校”。
    成都新华亿国家职业技能鉴定所是经成都市人社局批准，由成都市职业技能鉴定中心审查后成立的，现面向社会提供专业鉴定母婴护理员、育婴员（师）、家政服务员、养老护理员、营业员、餐厅服务员职业工种的技能鉴定所。
鉴定所是按照成劳发（2000）31号文件的规定，根据《职业鉴定规定》以“统一标准，统一命题和统一组织为主”的原则，组织考评人员严格考勤制度管理，对符合技能鉴定资格的母婴护理员、育婴员（师）、家政服务员、养老护理员、营业员、餐厅服务员颁发国家认定的职业资格证书，该证书有中英文标识，在网上可查询。
    成都新华亿母婴护理服务有限公司是经成都市工商行政管理局注册成立的专业家庭服务机构，长期向客户提供专业的母婴护理员、育婴员（师）、准妈妈课堂、家政服务员、养老护理员、护工、巧厨娘等服务，是全市***型的家庭服务市场之一，现为成都市和中国家庭服务业协会会员。
    公司成立于2003年4月，十五年来我们坚决执行中国家协“为民、便民、利民、安民”的服务宗旨，在服务中尤以“母婴护理”为公司优势发展项目，培养出了众多的优秀护理员。为成都及周边城市上万个家庭提供了服务，受到上级相关部门、广大客户及社会各界人士的肯定。
    随着社会的发展，人们生活水平的日益提高，新华亿与时俱进、蓬勃发展，2012年分别在郫县、新津、温江设立了分校、分公司。现诚邀有识之士加盟新华亿，让我们携起手来共同为我们的母婴事业、梦想而努力！