成都招聘

工作职责：

1) 根据企业科技创新的经营思路，制定整体技术发展规划、研发战略规划等；组建、管理、指导研发团队；负责部门人员的引进及本部门人员的工作考评管理；

2) 组织研发队伍开展立项调研工作，指导项目立项、开发工作，解决项目开发过程中出现的重大问题，确保研发项目的质量及进度；

3) 指导各项目团队制定与之配套的研发相关制度文本及操作程序，有效提升产品核心竞争力；

4) 通过组织、协调，有效处理对外技术合作事宜以及知识产权申请、产品检测等重要事项。

任职要求：

1） 大学本科或以上学历，计算机相关专业；

2） 具有8年以上IT行业的开发经历，5年以上管理经验，有过薪酬、OA等软件项目相关经验者优先；熟悉项目管理理论，有良好的需求分析、项目规划、进度控制管理能力；同时具有硬件研发管理经验者优先考虑；

3） 具备很强的战略规划能力，能够准确理解、把握部门的战略部署，并主动推动变革；

4） 具有较强条理性和逻辑思维能力，善于流程梳理和构建系统管理；

5） 沟通能力强，善于部门之间沟通和协调；

6） 耐心，细致，责任心强，富有激情，诚实正直能够适应高强度的工作；

7） 对JAVA、C++、C#和大型数据库技术、应用系统架构以及整体解决方案有深刻理解且精通架。

福利薪酬：公司提供稳定的薪资，丰富的福利，优厚的奖励，同行业内有充分的竞争力、社保、带薪年假、旅游。

工作时间：双休，节假日按国家规定放。

年薪范围：20-35万，可享受公司股份。

        精微软件公司成立于2002年，是一家专注于电子政务和大中型企业信息化建设的研究、研发、营销以及提供整体解决方案的高新企业。现有员工超过100名，其中：博士一名，硕士3名，本科以上学历占员工总数的60%以上。
在电子政务方面，公司可提供全面的解决方案，并拥有相关自主知识产权，产品和服务在110多个市、区级政府、600多个县近5万家政府部门得到了成功应用。
    公司的政务软件产品和服务有：《人事工资管理系统》、《人事信息综合管理平台》、《智慧政府》、《智慧人社》、《协同办公系统》等多种产品和服务。
    公司在成都、北京、南京、长沙、广西、青海、河北、昆明设有8个分支机构和两个研发中心，拥有稳定的研发、营销和实施队伍以及训练有素的管理团队。完善的售后服务网络，强大的数字化管理平台，可为用户提供高品质的产品和高质量售后服务。