成都招聘

岗位职责

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制人员招聘计划；
2、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
3、独立组织完成人力资源管理部门交予的职位招聘，确保招聘效果；
4、面试组织与人员甄选：标准分流简历，并进行初步电话面试，确保面试活动的及时开展及考核结果符和岗位要求；
5、跟踪和收集同行业各公司和人才市场动态，吸引优秀人才加盟公司；
6、负责建立企业人才库，做好简历管理与候选人信息管理工作；

任职资格

1、全日制本科以上学历，行政管理、人力资源、金融等相关专业；
2、具备一定招聘工作经验，能够承受较大工作压力；
3、为人热情、积极主动，较强的执行力与责任感，具备良好的人力资源方面的职业素养，良好
的沟通技巧和团队合作意识；
4、较强的学习能力；
5、熟练使用办公软件，较强的思维逻辑与文字表达能力；
6、有金融行业从业经验优先；

福利待遇：底薪＋社保＋其它福利＋年终奖
优厚的福利待遇和畅通的晋升机会

成都大融汇投资有限公司是依托LP(Leadership Program）心灵课程学员为链接，以各连锁商会为核心，融合各高校总裁同学会精英平台，基于共同的价值观和经营理念于2013年组建形成，注册资本5000万。大融汇旗下投资经营有1家投资管理公司，1家基金管理公司，规划中1家担保公司和资产管理公司。主营业务范围包括：股权投资、融资担保、委托理财、项目投资、私募基金、理财咨询服务、房地产开发。大融汇以清晰的战略方向、明确的发展目标、先进的资本运营理念、建立起金融、产业、服务保障为一体的资源平台；其经营团队拥有数十年的商业经营与多年融资平台经营管理经验，对当前社会经济发展有独到而深刻的理解与认识，以其“有容乃大至精益求精”的经营理念，让大融汇成为中国财富管理的领跑者。