成都招聘

岗位职责：

1、协助上级建立公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职 、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责部门的日常事务管理工作，协助完成员工的工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

任职资格：

1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上人力资源工作经验者优先；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
6、有金融行业从业经验优先。

福利待遇：底薪＋社保＋其它福利＋年终奖
优厚的福利待遇和畅通的晋升机会

成都大融汇投资有限公司是依托LP(Leadership Program）心灵课程学员为链接，以各连锁商会为核心，融合各高校总裁同学会精英平台，基于共同的价值观和经营理念于2013年组建形成，注册资本5000万。大融汇旗下投资经营有1家投资管理公司，1家基金管理公司，规划中1家担保公司和资产管理公司。主营业务范围包括：股权投资、融资担保、委托理财、项目投资、私募基金、理财咨询服务、房地产开发。大融汇以清晰的战略方向、明确的发展目标、先进的资本运营理念、建立起金融、产业、服务保障为一体的资源平台；其经营团队拥有数十年的商业经营与多年融资平台经营管理经验，对当前社会经济发展有独到而深刻的理解与认识，以其“有容乃大至精益求精”的经营理念，让大融汇成为中国财富管理的领跑者。