副总经理、营销总监(经理)、项目营销总监(经理)
四川希望教育产业有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:教育/培训/院校
职位信息
- 发布日期:2014-08-19
- 工作地点:成都-金堂县
- 招聘人数:5
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:大专
- 语言要求:普通话
英语 - 职位月薪:面议
- 职位类别:房地产销售经理/主管 房地产项目/开发/策划经理
职位描述
副总经理岗位职责
一、 汇报对象 向总经理报告并接受其领导。
二、 职责阐述
1、 负责公司所有直接开发管理项目及合作开发项目的管理工作;
2、 负责总部与项目公司的人员组织架构、人员培训提升、团队建设工作;
3、 负责项目市场调研、项目定位、设计任务书制定;
4、 负责制定公司整体营销战略及年度营销计划,并负责审批推广方案(含推广费用)、推广计划、销售方案和销售计划;
5、 督导各项目的营销执行方案及推广方案及推广效果;
6、 负责管理公司广告设计部,完成公司及各项目广告推广策略、文案、平面设计,并根据市场反馈及营销成果进行阶段性调整;
7、 负责管理公司所有项目客户资料、动态管理客户认购、签约、回款进度;
8、 负责与房地产销售、出让有关的法规及相关信息的收集、整理及沟通;
9、 协助法务部完成认购书、商品房预售合同及补充协议各项条款;
10、 了解房地产行业情况,掌握市场动向,搜集市场信息搞好市场预测,根据市场预测和销售趋势,编制季度、年度销售计划;
11、 与当地新闻媒体保持良好关系,能及时有效处理危机公关;
12、 完成领导交办的其他工作,做好与其他部门的配合工作。
营销总监岗位职责
一、汇报对象 向副总经理报告并接受其领导。
二、职责阐述
1、 制订总部及各项目年度营销计划;
2、 制订总部工作规范、行为准则及奖惩制度;
3、 指导各项目营销工作的实施,通过检查各岗位周、月、季、年计划安排及执行状况,控制工作的进程;
4、 评定本部门工作人员忠诚、敬业、能力等表现,并指导内部人员招聘、培训、奖惩及调配;
5、 直接管理广告部、营销策划中心、客户部各项工作;
6、 定期召开营销管理部会议,以便各单位统一观念协调进程;
7、 各项目重要营销节点的外派阶段性支援,保证营销执行效果;
8、协调部门内部及本部门与其他部门之间的合作关系;
9、协助项目部门实施市场推进计划,对过程及结果进行监控和评估;
10、招募、训练、培养策划及销售人员,为公司发展储备人才。
11、负责收集总部及各项目整理广告、策划、客服管理档案资料;
12、完成领导交办的其他工作,做好与其他部门的配合工作。
项目营销总监(经理)岗位职责
一、汇报对象
直接向总部营销总监及项目总经理汇报工作,并接受总部营销总监其领导。
二、职责阐述
1、负责项目策划、销售、销售助理的招聘、培训及团队建设;
2、了解当地房地产市场行情及竞品动态;
3、定期整理各项目市调报告、项目定位、营销执行方案,进行档案管理;
4、处理好与当地新闻媒体关系,负责处理危机公关;
5、考核下属人员,督导下属制定并监督绩效改善计划执行;
6、制定项目营销推广费用预算并负责执行,控制推广费用;
7、制定科学合理的项目价格体系及价格策略;
8、负责年度、季度、月度销售任务执行,制定阶段性激励政策,确保认购、签约、回款各项销售指标顺利完成;
9、协助公司其它部门完成交房等工作;
10、制定项目年度营销执行方案及阶段性营销策略调整;
11、负责渠道客户拓展与洽谈及大客户销售策略制定;
12、完成公司和部门下达的其他任务;
项目策划经理(主管)岗位职责
一、汇报对象
直接向项目营销总监(经理)汇报工作,并接受其领导。
二、职责阐述
1、负责项目的营销策划与执行工作,监控项目策划进展;
2、协助上级制定房地产项目的推广计划及预算;
3、负责项目产品、客群、营销、推广等房地产全程调研,完成项目策划阶段性营销方案;
4、负责驻场策划的指导、培养、管理与考核,根据项目营销总体目标要求,把控工作流程,并对工作效率与质量负责;
5、重要营销节点的外派阶段性支援,保证营销执行效果;
6、协助上级领导开展渠道拓展与大客户洽谈;
7、完成公司和部门下达的其他任务;
一、 汇报对象 向总经理报告并接受其领导。
二、 职责阐述
1、 负责公司所有直接开发管理项目及合作开发项目的管理工作;
2、 负责总部与项目公司的人员组织架构、人员培训提升、团队建设工作;
3、 负责项目市场调研、项目定位、设计任务书制定;
4、 负责制定公司整体营销战略及年度营销计划,并负责审批推广方案(含推广费用)、推广计划、销售方案和销售计划;
5、 督导各项目的营销执行方案及推广方案及推广效果;
6、 负责管理公司广告设计部,完成公司及各项目广告推广策略、文案、平面设计,并根据市场反馈及营销成果进行阶段性调整;
7、 负责管理公司所有项目客户资料、动态管理客户认购、签约、回款进度;
8、 负责与房地产销售、出让有关的法规及相关信息的收集、整理及沟通;
9、 协助法务部完成认购书、商品房预售合同及补充协议各项条款;
10、 了解房地产行业情况,掌握市场动向,搜集市场信息搞好市场预测,根据市场预测和销售趋势,编制季度、年度销售计划;
11、 与当地新闻媒体保持良好关系,能及时有效处理危机公关;
12、 完成领导交办的其他工作,做好与其他部门的配合工作。
营销总监岗位职责
一、汇报对象 向副总经理报告并接受其领导。
二、职责阐述
1、 制订总部及各项目年度营销计划;
2、 制订总部工作规范、行为准则及奖惩制度;
3、 指导各项目营销工作的实施,通过检查各岗位周、月、季、年计划安排及执行状况,控制工作的进程;
4、 评定本部门工作人员忠诚、敬业、能力等表现,并指导内部人员招聘、培训、奖惩及调配;
5、 直接管理广告部、营销策划中心、客户部各项工作;
6、 定期召开营销管理部会议,以便各单位统一观念协调进程;
7、 各项目重要营销节点的外派阶段性支援,保证营销执行效果;
8、协调部门内部及本部门与其他部门之间的合作关系;
9、协助项目部门实施市场推进计划,对过程及结果进行监控和评估;
10、招募、训练、培养策划及销售人员,为公司发展储备人才。
11、负责收集总部及各项目整理广告、策划、客服管理档案资料;
12、完成领导交办的其他工作,做好与其他部门的配合工作。
项目营销总监(经理)岗位职责
一、汇报对象
直接向总部营销总监及项目总经理汇报工作,并接受总部营销总监其领导。
二、职责阐述
1、负责项目策划、销售、销售助理的招聘、培训及团队建设;
2、了解当地房地产市场行情及竞品动态;
3、定期整理各项目市调报告、项目定位、营销执行方案,进行档案管理;
4、处理好与当地新闻媒体关系,负责处理危机公关;
5、考核下属人员,督导下属制定并监督绩效改善计划执行;
6、制定项目营销推广费用预算并负责执行,控制推广费用;
7、制定科学合理的项目价格体系及价格策略;
8、负责年度、季度、月度销售任务执行,制定阶段性激励政策,确保认购、签约、回款各项销售指标顺利完成;
9、协助公司其它部门完成交房等工作;
10、制定项目年度营销执行方案及阶段性营销策略调整;
11、负责渠道客户拓展与洽谈及大客户销售策略制定;
12、完成公司和部门下达的其他任务;
项目策划经理(主管)岗位职责
一、汇报对象
直接向项目营销总监(经理)汇报工作,并接受其领导。
二、职责阐述
1、负责项目的营销策划与执行工作,监控项目策划进展;
2、协助上级制定房地产项目的推广计划及预算;
3、负责项目产品、客群、营销、推广等房地产全程调研,完成项目策划阶段性营销方案;
4、负责驻场策划的指导、培养、管理与考核,根据项目营销总体目标要求,把控工作流程,并对工作效率与质量负责;
5、重要营销节点的外派阶段性支援,保证营销执行效果;
6、协助上级领导开展渠道拓展与大客户洽谈;
7、完成公司和部门下达的其他任务;
公司介绍
四川希望教育产业(集团)有限公司系希望集团旗下成员企业,成立于2007年12月,系华西希望集团于斥资1.5亿元控股原四川五月花投资公司变更而来。
四川希望教育产业有限公司是希望集团旗下专司教育发展之职的一大板块,其经营发展的目标是形成涵盖学前教育、小学教育、初中教育、高中教育、高等教育和职成教育的教育体系,多层次多规格高质量大批量培养人才,推动民办教育向规模化、集团化、连锁化方向发展,全方位打造 “中国民办教育第一品牌”。
公司现全资拥有西南交通大学希望学院(独立本科学院)、四川天一学院(高职,控股70%)、四川汽车工程职业技术学院(高职,在建)、成都五月花计算机专业学校、成都指南针职业技术学校、成都郫县希望职业技术学校、希望国际英语学校、成都市五月花中小学校等,总资产超过22亿人民币。
员工福利待遇:
一、工作时间:每天八小时制+双休+节假日(法定节日、婚假、丧假、产假、病假、事假、调休假);
二、祝福礼金:节日贺礼(端午节、中秋节、教师节、‘三八节’)+结婚礼金+生日关怀;
三、特别慰问:丧假慰问+疾病慰问;
四、其他福利:住房福利+工作服装福利+饮食福利+保险福利+教育培训福利+文体设施福利等。
四川希望教育产业有限公司是希望集团旗下专司教育发展之职的一大板块,其经营发展的目标是形成涵盖学前教育、小学教育、初中教育、高中教育、高等教育和职成教育的教育体系,多层次多规格高质量大批量培养人才,推动民办教育向规模化、集团化、连锁化方向发展,全方位打造 “中国民办教育第一品牌”。
公司现全资拥有西南交通大学希望学院(独立本科学院)、四川天一学院(高职,控股70%)、四川汽车工程职业技术学院(高职,在建)、成都五月花计算机专业学校、成都指南针职业技术学校、成都郫县希望职业技术学校、希望国际英语学校、成都市五月花中小学校等,总资产超过22亿人民币。
员工福利待遇:
一、工作时间:每天八小时制+双休+节假日(法定节日、婚假、丧假、产假、病假、事假、调休假);
二、祝福礼金:节日贺礼(端午节、中秋节、教师节、‘三八节’)+结婚礼金+生日关怀;
三、特别慰问:丧假慰问+疾病慰问;
四、其他福利:住房福利+工作服装福利+饮食福利+保险福利+教育培训福利+文体设施福利等。
联系方式
- 公司网站:http://www.55it.com