成都招聘

招聘条件：
1) 学历：本科及以上，MBA最佳
2) 专业：人力资源类、企业管理类、房地产、等相关专业
3) 年龄：28——45岁之间
4) 工作经验：不得少于企业中高层5年工作年限
5) 咨询经验：不少于3年咨询项目经验，且至少全程参与6个管理咨询项目，承担项目经理不低于3个
6) 素质：职业化素养高、诚实守信、正直谦虚、注重团队协作；
7) 能力：组织沟通协调能力强；在人力资源、房地产、企业运营管理、集团管控等方面的2-3个咨询模块精通；精通各项咨询技巧，善于项目方案的设计实施与落地
主要工作职责：
1) 承担意向客户的拜访，并做需求明确和项目洽谈，撰写项目建议书；
2) 参与项目商务谈判期间的方案思路设计；
3) 参与项目组团队筹建，承担项目启动前与客户的衔接；
4) 全程承担客户具体项目方案的设计、实施和培训落地；
5) 沟通、协调项目组与客户在项目上的资源配置、关系协调、异议处理等相关项目事宜；
6) 负责项目阶段性结果的报审，承担项目按计划的阶段性款项回收；
7) 承担项目结项后的客户答疑或现场服务；
8) 承担项目总体计划、阶段性计划和项目总结的撰写和提交；
9) 承担项目期间和项目结项后完整资料的整理和提交；
10) 按照公司统一安排对公司内部人员的培训和指导；
11) 按照公司统一安排，做好培训现场的客户辅导。

薪酬范围：140000-200000 / 年
简历请投至邮箱：cdqizhan@126.com 联系人：蒙小姐 181-2331-3221

    成都企展企业管理咨询有限公司秉承“改善企业发展瓶颈，提高企业持续竞争力”的服务宗旨，致力于为中国发展型民营企业提供战略发展规划、组织设计、人才建设与管理、制度流程建设、生产管理、集团管控、薪酬与绩效管理等咨询服务。

    公司所属项目团队主要成员均为多年从事管理咨询服务，有企业一线成功解决问题的经历和经验，多年来所提供的咨询服务方案有效解决了客户在发展过程中遭遇的关键的重要的实际问题，并负责方案的落实和推行，保证项目方案对客户的实际价值。

    公司所坚持的理念是，植根于客户实际发展需求，为企业成长提供改善方案，创造客户倍增价值。迄今为止，公司所服务客户包含国家电网、中国移动，以及万科集团、圣象集团、格兰仕集团等国内大中型国营、民营企业。
我们的使命：从经营、管理和人才建设上帮助中国发展型企业突破成长瓶颈，夯实成长基础，孕育成长动力，引领成长蝶变，为中国民企群体的强大兴盛而矢志不渝，进而为中华民族的复兴倾我所能。

    我们的愿景：成为中国最具影响力、最具实践性的研究和改善中国民企发展的权威机构。

    我们的价值观是：
    严谨务实：我们客观看待客户企业发展所出现的问题，一切以客户实际需求为基础，务求为客户创造标本皆治的实际价值；我们在工作当中，本着实事求是、一丝不苟的态度，为同事、为客户、为家人树立高标准的典范。

     专心专注：我们致力于中国民企的发展改善，我们唯一的目标就是改善它们，为了这一目标，我们会殚尽竭虑、不遗余力。

     团结协作：我们坚信只有团队的共同力量才能出色完成我们的崇高使命，在工作中，我们不崇尚、不允许单打独斗的个人英雄主义。我们旨在建立公开、热情、和谐和有独立见解的工作场所。

     成长创新：我们把员工成长和公司成长视为解决客户成长的首要条件，我们绝不墨守成规，固步自封，谦虚、学习和创新警醒着我们的每一天。
     
     简历请投至邮箱：cdqizhan@126.com 联系人：蒙小姐 181-2331-3221