成都招聘

资深培训师
岗位职责：
1.培训需求调查：参与培训需求的调查分析，了解培训学员的现状及组织者对课程的期望，以此策划培训内容；
2.培训内容策划：根据培训需求，编制培训讲义，准备学习材料，收集与课程相关的资料、信息、案例、活动，深刻理解并有效整合培训内容，设计培训授课方式，确保培训内容的专业性与生动性，确保培训方式符合学员学习习惯；
3.培训授课与实施：专业并生动地进行课程讲授，做好现场把控，根据课程反馈，不断完善培训课程；参与负责重点培训项目的策划、课程开发、讲师筛选、组织实施；确保各项培训与员工发展活动取得预期效果；
4.培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告。
5.培训资源建设：开发灵活适用的培训与学习渠道；参与建立培训讲师与培训课件管理制度，负责企业内部培训讲师的挖掘与培养，负责组织开发外部培训机构资源，审核外部培训讲师与课程的培训效果和品质；
任职资格：
1.教育背景：人力资源或金融行业相关专业大专以上学历。

2.工作经验：三年以上培训工作经历，三年以上金融行业工作经验。

3.知识/技能：熟悉员工培训制度建设、方式方法及操作流程；熟悉内外部培训组织作业流程，有培训规划课程开发等经验；熟知人力资源各项模块，能依据公司实际情况有效制定中长期培训计划，依据不同职位系统开发设计培训课程和编写教材，具有员工职业生涯设计的实际操作经验；具备良好的沟通协调能力和组织能力、较好的文字功底和英语水平，熟练运用办公软件。
4.素质要求：
1）人际理解与沟通能力：善于制造机会去接触和了解他人，能够把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等，理解他人思想和行为背后的原因，并且能通过倾听与观察预测他人的反应；
2）团队合作：保持与其他成员的沟通，鼓励其他成员取得的成就，愿意帮助其他成员解决所遇到的问题，无保留地将自己所掌握的技能传授给其他成员，以此来促进群体成员间的合作；
3）规范导向：监控计划的进展、质量状况等，使之符合预定的要求，通过监控、纠错、革新等举措，从整体增进现有体系的秩序性或新建体系来提高业务品质。

公司职场5000余平方 宽敞明亮，完善的企业文化及员工休闲娱乐区300多人的业务团队 50余人的后勤保障团队当天面试，当天给结果，无需等待！

面试流程：投简历－－电话通知－－现场面试－－入司培训

薪资福利：
1. 每天工作八小时（12至21点），周末双休，节假日带薪全休；
2. 本公司为员工提供免费培训、提供应届毕业生实习；
3. 无责任底薪（1800-4000）+提成+各种奖金+透明晋升
4.节假日均有礼品福利或过节福利，年终奖
5.公司员工每年1-2次省内旅游，业绩较好的员工每年一次东南亚或欧洲各国等地度假旅游的机会。
6、 广阔的发展、晋升空间，所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生
7、 完善的培训体系，带薪培训的机会，助您全面提升个人能力

壹加壹拒绝的十种人 ：
1. 不与人合作的鳄鱼
2. 缺乏适应力的恐龙
3. 浪费金钱的流水
4. 不愿沟通的贝类
5. 不注重资讯汇集的白纸
6. 没有礼貌的海盗
7. 只会妒忌的孤猿
8. 没有思想的小孩
9. 过于消极的岩石
10. 自我设限的家畜

壹加壹非常欢迎的十种人 ：
1. 尽职尽责的牧羊犬
2. 团结合作的蚂蚁
3. 目标远大的鸿雁
4. 脚踏实地的大象
5. 目光锐利的老鹰
6. 忍辱负重的骆驼
7. 严格守时的公鸡
8. 感恩图报的山羊
9. 机智应变的猴子
10. 勇于创新的猩猩

公司地址：成华区猛追湾街94号339欢乐颂广场写字楼B栋5楼
联系电话： 028-65580276 028-65580020

成都新盛世贵金属有限公司。是一家专业从事贵金属投资服务的金融机构。业务范围包括黄金、白银等贵金属自营、代理交易和咨询服务等。
    新盛世贵金属汇聚国内贵金属投资行业精英，组成专业化的风险控制、研发和客户服务团队，致力于打造贵金属投资与交易、咨询与分析、研究与创新的全方位综合性投资服务平台。我们的核心管理层拥有20年以上的金融企业管理和贵金属投资交易经验，能够带领整个公司团队及时、准确、全方位的为开户客户提供金融资讯、贵金属交易培训、风险控制等高质量的服务。
    新盛世贵金属 的服务对象包括但不限于有意投身贵金属投资市场的金融机构以及个人客户。我们将始终秉承“真诚、简单、自然”的企业理念，倡导“公开、公平、公正”的原则，通过打造完善的服务体系、搭建规范的交易平台，为客户提供安全、优质、高效、专业的服务，为中国贵金属投资市场繁荣发展贡献力量。


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