成都招聘

岗位职责：
1、协助制定和完善人力资源相关制度及流程，落实执行各项人力资源管理制度；
2、协助拟定培训方案，负责员工培训的组织实施、讲授工作；
3、协助公司人员招聘，制定招聘方案，并有效实施招聘；
4、配合完成其他人事工作，定期统计相关数据，制作报表；
5、协助公司企业文化建设及部分行政事务；
6、完成上级领导安排的其他工作。

任职资格：
1、人力资源管理相关专业本科及以上学历；男性优先；
2、两年以上人力资源工作经验，了解人力资源各大模块流程及运作方式；
3、熟悉国家劳动相关法律法规；
4、善于沟通协调，为人正直，原则性强；
5、工作细致认真，责任心强，能承受较大的工作压力；
6、执行力强，保密意识佳，有良好的职业素养；
7、流畅的文字表达能力，熟练运用Excel,word,PPT等office办公软件。

        成都同信同盛投资股份有限公司注册地在四川省成都市，是由西南财经大学柳林校友会企业家同学发起设立的以金融资本运营为主业的多元化企业集团，现有股东135人，均为柳林校友会几千会员中金融、制造、房地产、建筑、商贸、医药等领域的精英，股本金4.7亿元。公司起步于非银行类金融服务、项目投资、股权投资等业务，致力于进军资本市场，打造一个投融结合、提供上市辅导以及私募股权基金运营、项目投资、资产管理等综合性金融服务企业，公司的终级目标是成为专业、独特、具有社会价值的现代投行。