平台运营经理
成都网娱互动网络科技有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:网络游戏 互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2014-08-06
- 工作地点:成都
- 招聘人数:若干
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:网站营运经理/主管 网络推广经理/主管
职位描述
岗位职责:
1.参与制定平台运营规划,并组织实施;
2.负责日常运营相关宣传、策划、实施,跟进平台新版本更新内容及平台游戏活动进行监督把控等工作,提高在线人数、提升用户粘性和销售额的增长;
3.负责平台日常维护和管理,对客服问题进行解答、整理,收集客服汇报用户建议及产品缺陷,推动产品质量持续改善;
4.负责业务运营数据分析、市场状况分析,以及业内相关产品监测,对竞争对手的产品及同类新产品进行定期监控,根据分析进行用户调研和产品可行性报告;
5.对产品运营情况,各种情况能及时反应并处理;与技术、客服等部门协调进行日常运营,推动运营及客服质量的持续改进。
岗位要求:
1. 三年以上平台运营经验,有游戏平台运营经验优先;
2. 有较强的整体运作策划能力,并有很强的组织落实能力;
3. 了解网吧平台,有网吧平台运营经验优先;
4. 重视数据分析,对数据敏感;
5. 具备良好的执行力,出色的语言表达及沟通协调能力;
6. 有极高的责任心和抗压能力。
1.参与制定平台运营规划,并组织实施;
2.负责日常运营相关宣传、策划、实施,跟进平台新版本更新内容及平台游戏活动进行监督把控等工作,提高在线人数、提升用户粘性和销售额的增长;
3.负责平台日常维护和管理,对客服问题进行解答、整理,收集客服汇报用户建议及产品缺陷,推动产品质量持续改善;
4.负责业务运营数据分析、市场状况分析,以及业内相关产品监测,对竞争对手的产品及同类新产品进行定期监控,根据分析进行用户调研和产品可行性报告;
5.对产品运营情况,各种情况能及时反应并处理;与技术、客服等部门协调进行日常运营,推动运营及客服质量的持续改进。
岗位要求:
1. 三年以上平台运营经验,有游戏平台运营经验优先;
2. 有较强的整体运作策划能力,并有很强的组织落实能力;
3. 了解网吧平台,有网吧平台运营经验优先;
4. 重视数据分析,对数据敏感;
5. 具备良好的执行力,出色的语言表达及沟通协调能力;
6. 有极高的责任心和抗压能力。
公司介绍
成都网娱互动网络科技有限公司由任子行网络技术股份有限公司投资设立,成立于2013年8月,注册资本为1000万人民币,公司位于成都市高新区孵化园。经营范围为游戏软件的开发、销售及出版运营;利用信息网络经营游戏产品(含网络游戏虚拟货币发行);网络技术及计算机技术的技术开发、技术转让、技术咨询,计算机系统集成,货物进出口、技术进出口;计算机硬软件及辅助设备(除计算机信息系统安全专用产品)的销售;网络工程设计、施工。
公司借助任子行在计算机软件强大的研发实力、 网络方面的优势资源以及管理经验,致力于搭建一个多元化互动娱乐平台,为用户提供丰富、优质的网络娱乐方式,力求成为国内顶级的网络互动娱乐服务平台。整个平台将以网页游戏和手机游戏为核心产品,同时以“互动”作为用户体验价值的进一步提升,真正做到社区化的平台——多元化互动娱乐平台。公司拥有庞大的网吧资源,成熟的渠道,积累了庞大的用户群。
–覆盖网吧数:约5万家
–覆盖终端数:约400万台
–覆盖网民数:总数超过2亿人
–每日平均在线用户:超过2000万人次
–全国各省市20多个驻外机构,在主要大中城市设置了营销网点和技术支持中心,形成了覆盖华中、华南、西南、西北、东北、华东和华北等区域的市场销售和服务体系。
为满足公司发展需求,2013年公司面向社会高薪诚聘行业优秀人才。
加入我们,您将获得:
1> 5天7.5小时工作制度;
2> 每年5-15天带薪休假,依法执行休息休假制度;
3> 购买五险一金,节假日礼品、过节费;
4> 部分核心人才分享公司经营红利;
5>公费旅游,团队活动经费;
6> 丰富的八小时外企业员工活动;
7> 巨大的发展空间;
公司借助任子行在计算机软件强大的研发实力、 网络方面的优势资源以及管理经验,致力于搭建一个多元化互动娱乐平台,为用户提供丰富、优质的网络娱乐方式,力求成为国内顶级的网络互动娱乐服务平台。整个平台将以网页游戏和手机游戏为核心产品,同时以“互动”作为用户体验价值的进一步提升,真正做到社区化的平台——多元化互动娱乐平台。公司拥有庞大的网吧资源,成熟的渠道,积累了庞大的用户群。
–覆盖网吧数:约5万家
–覆盖终端数:约400万台
–覆盖网民数:总数超过2亿人
–每日平均在线用户:超过2000万人次
–全国各省市20多个驻外机构,在主要大中城市设置了营销网点和技术支持中心,形成了覆盖华中、华南、西南、西北、东北、华东和华北等区域的市场销售和服务体系。
为满足公司发展需求,2013年公司面向社会高薪诚聘行业优秀人才。
加入我们,您将获得:
1> 5天7.5小时工作制度;
2> 每年5-15天带薪休假,依法执行休息休假制度;
3> 购买五险一金,节假日礼品、过节费;
4> 部分核心人才分享公司经营红利;
5>公费旅游,团队活动经费;
6> 丰富的八小时外企业员工活动;
7> 巨大的发展空间;