成都招聘

理想工作的五个思考方向
——合理报酬：您付出多少就收获多少
——公平晋升：晋升全凭自己的努力就可掌握
——行业前景：21世纪最有发展的行业有：通讯、保险、医疗、食品、物流
——个人成长：终生学习，出国旅游，高品质生活
——工作价值：能帮助别人，也能成就自己。

【职位描述】
通过公司的专业化卓越人才培训，在团队的协助带领下共同开拓经营高端市场，学习设计方案，为高端市场提供专业的家庭、企业资产保全和顾问式服务。

【职位要求】
1、大专以上（含大专）学历。
2、23-45周岁。
3、形象气质佳。
4、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业。
5、有良好的沟通及团队协作能力。
6、有过创业经历者优先，有过自主创业经验及从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

前 期：公司将进行职业培训
上岗后：由各指定经理一一辅导　
后 期：发展方向逐步转为职业经理人　

具体工作：专为高端客户进行家庭风险的规划，同时可以兼任公司的讲师　

收 入：2500有责底薪+40%服务佣金　
转 正 后：拥有新人奖金、育才奖、季度奖金　　
晋升主管：团队管理津贴、团队季度奖、年终奖等 　
入职满1年：享受续期奖励、继续率奖金等　
保 障：从试用开始，拥有意外以及医疗等报销；转正后，还将拥有意外、住院医疗、大病统筹等保险，且保障额度随在公司就职的年限和职级递增。

【加盟中国太平集团太平人寿公司您还可以得到】
1、可实现的期望收入：您的收入完全与您的努力紧密相连，我们同时会在培训期间提供有竞争性的津贴补助：财务支持＋佣金＋奖金＋各项福利+理财规划师培训，薪水上不封顶。
2、全新专业系统的保险理财培训课程：全国顶尖寿险高手、领导亲自授课，整套先进而务实的财务策划顾问培训课程。更会根据各位的实际情况，量身打造事业规划，为各位将来的事业腾飞打下坚实的基础。
3、公正、公平、公开的晋升制度：通畅，透明的更快速的晋升渠道，真正服务代替管理的运作机制；升迁机会会完全把握在自己手中。
4、永续的事业愿景：保险行业在现在及将来都有着巨大的市场潜力。

    太平人寿历史悠久，1929年始创于上海，1956年移师海外专营寿险业务，曾是中国近现代史上实力最强、规模最大、市场份额最多的民族保险企业之一，也是现今中国保险市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资寿险公司之一。
    2001年11月，中国保险（控股）有限公司（2009年6月更名为“中国太平保险集团公司”，简称“中国太平”）以“太平人寿”名义，全面恢复经营国内人身保险业务。2001年12月5日，在中国加入WTO前夕，太平人寿宣布在国内复业经营。复业后的“太平人寿”是我国第六家全国性寿险公司，总部设在上海。目前，公司注册资本金62.3亿元人民币，已在国内28个省、自治区和直辖市开设35家分公司和800余家三、四级机构，服务网络基本覆盖全国。截至2012年6月30日，太平人寿总资产近1600亿元人民币，期末有效承保金额达9525亿元人民币，已稳居国内中大型寿险公司行列，2007年至2012年，连续六年跻身“中国企业500强”和“中国服务业企业500强”。
    2012年，是中国太平保险集团公司实施新三年战略规划的第一年，也是太平人寿步入新十年发展的首启之年，作为新时期中国太平战略实施的“领头羊”和战略支撑力量，太平人寿将勇担使命和责任，紧密围绕“三年再造一个新太平”的战略目标，积极践行“一个客户、一个太平”的品牌战略，开拓进取，改革创新，提升专业服务，争创行业一流，为将“中国太平”打造成为世界金融服务的杰出中国品牌贡献更大力量。
公司工作岗位介绍

    我们是一个富有朝气的团队，是一群有着无数梦想的80后90后，是一个充满爱心和责任感的集体。我们期待：
乐观、开朗，积极向上的你；
不畏创业的艰辛，勇于担当的你；
逆境中高调，顺境中低调，不骄不躁的你。
只要你给彼此一个敢于改变的机会，就会收到别样的事业风景。
因为我们有：
    1.贯穿整个职业生涯的专业的培训体系,完善的晋升制度,宽阔的事业拓展空间 .专业、系统化的培训体系： “top2000”——业内媲美清华、北大的顶端人才盛会；“清华大学理财规划师”——清华与太平之强强联合；“135新人培训体系”——助您早日成为行业内的尖端人才；
    2.公正、公平、公开的晋升制度：通畅，透明的更快速的晋升渠道；“高素质、高品质、高绩效”的三高团队，透明的升迁平台，机会完全在你我手中！

    人生的旅途中并没有车站，也没有能够“一劳永逸”的地方。生活的真正乐趣在于旅行的过程，而车站不过是个梦，它始终遥遥领先于我们。真正令人发疯的不是今日的负担，而是对昨日的悔恨及对明日的恐惧。如果你对自己的人生还有一个更高的要求，对自己的目标有一个更确切的渴求，这里会是你通往成功的平台。
    赶快加入我们吧！