美术总监
成都易玩科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:网络游戏 计算机软件
职位信息
- 发布日期:2014-08-06
- 工作地点:成都-武侯区
- 招聘人数:1
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:产品经理/主管 项目主管
职位描述
职位描述:
1、负责游戏产品的人物、物品、器物的原画设计工作;
2、负责设计产品的宣传角色原画及宣传品插图;
3、狂热的游戏玩家,对各类游戏有很深入的了解,熟悉各类主流游戏的玩法和内容。
4、根据公司项目发展的需要负责完善美术团队;
5、不断提升员工的技术水平并把握美术产品的整体质量;
6、把控公司产品美术质量
职位要求:
1、大专及以上学历,艺术设计类相关专业,具有专业美术设计知识;
2、5年以上游戏行业美术制作工作经验,至少担任过1款以上上市游戏产品美术总监职位。
3、精通各类美术设计软件,有很强的美术造诣和艺术水准;
4、极其热爱游戏制作工作,优秀的沟通能力(包括口头和书面表达)、良好的团队合作意识。
5、有游戏或动漫相关行业原画设计经验者优先。
待遇标准:
面议
1、负责游戏产品的人物、物品、器物的原画设计工作;
2、负责设计产品的宣传角色原画及宣传品插图;
3、狂热的游戏玩家,对各类游戏有很深入的了解,熟悉各类主流游戏的玩法和内容。
4、根据公司项目发展的需要负责完善美术团队;
5、不断提升员工的技术水平并把握美术产品的整体质量;
6、把控公司产品美术质量
职位要求:
1、大专及以上学历,艺术设计类相关专业,具有专业美术设计知识;
2、5年以上游戏行业美术制作工作经验,至少担任过1款以上上市游戏产品美术总监职位。
3、精通各类美术设计软件,有很强的美术造诣和艺术水准;
4、极其热爱游戏制作工作,优秀的沟通能力(包括口头和书面表达)、良好的团队合作意识。
5、有游戏或动漫相关行业原画设计经验者优先。
待遇标准:
面议
公司介绍
公司简介:
成都易玩科技股份有限公司是一家以面向基于互联网娱乐软件开发的高科技股份有限公司,公司在2011年4月成立于四川成都。易玩秉承“成为最受人尊敬的游戏企业”理念,全力致力于打造最优秀的中国原创网络游戏开发业务。
得益于众多有着对网络游戏有深入研究的优秀技术人员、创意人员,以及拥有多年游戏开发运营经验的管理者。公司自建立之初就对游戏行业有着更深层次的认知和独特理解。公司拥有国内成熟领先的2D、3D游戏客户端图形引擎和商业化的网络服务器端技术解决方案。使公司在国内同行业中始终能保持领先技术实力;在管理模式上,易玩极其重视企业文化的建立与传承,不断的在公司日常管理中融入适合企业本身,具有独特创意的管理机制,同时将高效、开放和创新的企业文化氛围贯穿始终。
企业文化:
追求完美—我们对游戏产品细节极其执着,每一个方案都要做到尽善尽美才能获得通过。在每一套设计案公开之前,至少设计了数十套完整的备选设计方案。并从中挑选出最符合需求的方案加以精细制作,最终才能呈现出最完美的艺术表现效果。我们总结这种追求完美的态度,并将其列为蜃景人做事的基本态度。
挑战自我极限—同追求完美一样,蜃景相信,每一个人都要不断的挑战自我,才能有所突破并得到提升。也只有挑战极限,我们才能在追求完美的路上不断前进。
科学的精神—在易玩科技中,我们的任何一个决策、想法、方案。都必须严格的遵循科学的依据,决不凭空产生。那怕是有成功的案例,我们也要分析其成功的要点,确认这些成功点是否能运用到我们自身的产品或企业中来并产生同样的效果。否则迷信权威,盲目跟随与抄袭只会使我们陷入被动和低层次的行业竞争当中去。
激情—易玩的招聘信息中有重要的一条就是“热爱游戏”。我们相信,只有发自内心的热爱游戏,热爱游戏行业,热爱游戏开发事业。才能长期的让员工自己保持良好心态,充满信心活力的投入到能给自己带来满足感和荣誉感的工作当中去。
永不放弃梦想—游戏,就是造梦的行业。游戏人,就是一群寻梦人。易玩能有今天成就,是因为易玩一直坚持着做世界一流游戏产品的梦想。做为一个拥有梦想的企业,任何困难在它面前都不足为惧。蜃景人曾经的产品,保持着若干个国际、国内的记录。我们也坚信,随着我们有着对梦想的坚持,脚踏实地的用科学和追求完美的态度,充满激情的不断挑战自我。我们必将再次实现一个又一个的游戏梦想,创造一个又一个的世界级的记录。
薪酬福利:
1.易玩科技的薪酬标准制订原则:在行业内保持较高竞争力水平。
2.完善的社保:按国家有关劳动法规定严格执行。包括社保,生育,失业,养老,医疗及公积金。
3.年度双薪:每年度末根据员工入职时间发放双薪。
4.年度调薪:每年2月份根据上一年CPI情况调整全体员工薪资标准。
5.特别调薪:根据员工工作情况不定时的提薪.表现出色的员工会获得更多的提薪机会。
6.项目奖金:完成项目后的持续发放的项目奖金。
7.年假:根据员工入职时间长短能获得不同时长的年度带薪假期。
8.带薪病假:根据员工入职时间长短能获得不同时长的年度带薪病假期。
9.女员工特殊病假:每月女性员工所享有的特别假期。
10.旅游:公司不定期的安排各类型的旅游活动。
11.活动:各部门或公司内部组织的各类娱乐休闲及体育锻炼活动。
12.培训:给员工提供的各类型接受专业技能培训的机会。
13.职业规划:为每位员工量身定制的个人职业规划发展计划。
14.每日下午茶,年度体检、午餐补贴、交通补贴等等各类型的福利待遇。
成都易玩科技股份有限公司是一家以面向基于互联网娱乐软件开发的高科技股份有限公司,公司在2011年4月成立于四川成都。易玩秉承“成为最受人尊敬的游戏企业”理念,全力致力于打造最优秀的中国原创网络游戏开发业务。
得益于众多有着对网络游戏有深入研究的优秀技术人员、创意人员,以及拥有多年游戏开发运营经验的管理者。公司自建立之初就对游戏行业有着更深层次的认知和独特理解。公司拥有国内成熟领先的2D、3D游戏客户端图形引擎和商业化的网络服务器端技术解决方案。使公司在国内同行业中始终能保持领先技术实力;在管理模式上,易玩极其重视企业文化的建立与传承,不断的在公司日常管理中融入适合企业本身,具有独特创意的管理机制,同时将高效、开放和创新的企业文化氛围贯穿始终。
企业文化:
追求完美—我们对游戏产品细节极其执着,每一个方案都要做到尽善尽美才能获得通过。在每一套设计案公开之前,至少设计了数十套完整的备选设计方案。并从中挑选出最符合需求的方案加以精细制作,最终才能呈现出最完美的艺术表现效果。我们总结这种追求完美的态度,并将其列为蜃景人做事的基本态度。
挑战自我极限—同追求完美一样,蜃景相信,每一个人都要不断的挑战自我,才能有所突破并得到提升。也只有挑战极限,我们才能在追求完美的路上不断前进。
科学的精神—在易玩科技中,我们的任何一个决策、想法、方案。都必须严格的遵循科学的依据,决不凭空产生。那怕是有成功的案例,我们也要分析其成功的要点,确认这些成功点是否能运用到我们自身的产品或企业中来并产生同样的效果。否则迷信权威,盲目跟随与抄袭只会使我们陷入被动和低层次的行业竞争当中去。
激情—易玩的招聘信息中有重要的一条就是“热爱游戏”。我们相信,只有发自内心的热爱游戏,热爱游戏行业,热爱游戏开发事业。才能长期的让员工自己保持良好心态,充满信心活力的投入到能给自己带来满足感和荣誉感的工作当中去。
永不放弃梦想—游戏,就是造梦的行业。游戏人,就是一群寻梦人。易玩能有今天成就,是因为易玩一直坚持着做世界一流游戏产品的梦想。做为一个拥有梦想的企业,任何困难在它面前都不足为惧。蜃景人曾经的产品,保持着若干个国际、国内的记录。我们也坚信,随着我们有着对梦想的坚持,脚踏实地的用科学和追求完美的态度,充满激情的不断挑战自我。我们必将再次实现一个又一个的游戏梦想,创造一个又一个的世界级的记录。
薪酬福利:
1.易玩科技的薪酬标准制订原则:在行业内保持较高竞争力水平。
2.完善的社保:按国家有关劳动法规定严格执行。包括社保,生育,失业,养老,医疗及公积金。
3.年度双薪:每年度末根据员工入职时间发放双薪。
4.年度调薪:每年2月份根据上一年CPI情况调整全体员工薪资标准。
5.特别调薪:根据员工工作情况不定时的提薪.表现出色的员工会获得更多的提薪机会。
6.项目奖金:完成项目后的持续发放的项目奖金。
7.年假:根据员工入职时间长短能获得不同时长的年度带薪假期。
8.带薪病假:根据员工入职时间长短能获得不同时长的年度带薪病假期。
9.女员工特殊病假:每月女性员工所享有的特别假期。
10.旅游:公司不定期的安排各类型的旅游活动。
11.活动:各部门或公司内部组织的各类娱乐休闲及体育锻炼活动。
12.培训:给员工提供的各类型接受专业技能培训的机会。
13.职业规划:为每位员工量身定制的个人职业规划发展计划。
14.每日下午茶,年度体检、午餐补贴、交通补贴等等各类型的福利待遇。