成都招聘

岗位职责
1、管理劳动合同，办理用工、退工手续，及时更新维护员工人事信息系统；
2、整理、统计员工日常考勤资料；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、社保、公积金相关业务办理及相关报表的制作；
5、上级交给的其它事务性工作。

任职资格
1、本科以上学历，专业不限，人力资源、计算机相关专业优先；
2、了解人力资源管理各项实务的操作流程，了解国家各项劳动人事法规政策；
3、非常强的责任心，能快速、准确的完成较繁琐的工作；非常强的主动学习欲望和能力；
4、有较强的沟通、协调能力，思维活跃；
5、熟练使用OFFICE办公软件，会使用相关函数；
6、有志于从人力资源基础岗位入手，逐步熟悉人力资源多模块工作，2-3年能够独自支持业务单元人力资源工作，完成HRBP角色转化。

说明：此岗位接受应届毕业生简历，周末、节假日正常休息，月薪2-3K，正式员工五险一金+年假等福利完善。

成都安美勤资讯有限责任公司， 2002年4月成立，历经近十年的磨练，一直专注从事信息系统工程监理服务，且现在和未来立志于打造信息系统全过程的服务链。欢迎访问公司网站 ：http://www.amazingsys.com
最早----定位国内空白领域，勇当行业的开拓先锋。从国家开始行业试点之初，就投身信息系统工程监理服务，至今已累计为投资规模超过20亿的信息系统提供了监理服务。
最高----获得业内最高资质，行业规范化的佼佼者。06年国家开始了监理企业的部级、地方级资质的管理，首年我们就以实力跻身至今仍不足百家的部级资质企业行列。并加入了国家信息系统工程监理企业协会，任副理事长单位。
最专----拥有优秀专业团队，管理标准化的倡导者。我们的专业团队，90%以上持有《信息系统工程监理师》软考证书，其中一半以上并获得了国家工信部注册。在西南地区，注册人数排名第一。
最佳----深入客户行业背景，定制化服务的打造者。凭借技术优势和项目管理经验，我们已在云、贵、川、藏等地区为各行业客户的信息化建设服务。且专营行业化道路，在公检法、烟草、交通等行业有多年的耕耘。
我们愿意以专业和实力，为客户的信息化建设出谋划策、排忧解难、保驾护航。
人才理念 ---尊重、培养、激励
完善的薪酬体系和福利保障----月薪+年度业绩奖金；社保、住房公积金、双休、商业意外保险，健康体检、生日福利、节日福利……
人性化管理----鼓励员工参与管理，发挥个人创新与主动性；
良好氛围----团队合作、民主的交流氛围，丰富多彩的团队活动；
培训制度----提供形式多样的培训以提升个人专业及管理能力，“言传身教”的师徒机制；
充分激励----KPI团队和岗位考核、设立年度明星员工大奖；
生活与工作平衡----同事既是战友也是队友，你可以抛开鼠标在球场上挥洒汗水。
拓宽眼界、增长见识、积累经验、磨练毅力、为自己的能力找到发挥的舞台 ！

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