成都招聘

岗位职责：
1、执行并完善公司的招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度，及员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5、处理日常劳动合同的签订、变更、续签、解除、终止等手续；
6、员工考勤管理、监督与统计；
7、完成上级交代的其他工作。
任职资格：
1、经济学、统计、数学专业本科或以上学历优先；
2、两年以上人事工作经验；
3、有较强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，有较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
4、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
7、男性，身高1.70米以上。

成都市新曙光旅游（集团）有限责任公司属国有独资企业。公司注册资本5000万元，下属两家子公司，三家分公司。公司主要业务经营包括：自有房屋出租；入境旅游业务；国内旅游业务；汽车出租；物业管理；酒店经营；信息咨询。