成都招聘

1、负责部门日常行政管理及部门工作计划、目标的制定、检查、以及部门员工的考评工作；
2、负责推广售楼的具体业务管理工作，审定物业定位，推广方案、销售策划报告、广告商、媒体选择；制定销售策略、价格策略等；
3、负责落实、跟进广告媒体投放情况及售楼资料的设计印刷；
4、拟定年度销售计划，分解目标，报批并督导实施；
5、负责组织房地产销售市场调研，信息收集和政策法规的研究工作，及时掌握市场动态。跟踪掌握市场行情，及时提出合理和有效的营销策略；同时按照公司批准的整体销售计划和方案，认真组织和努力完成项目的销售工作；
6、汇总市场信息，提报项目调整、修改建议；
7、把握重点顾客，参加重大销售谈判和签定合约；
8、负责健全部门组织架构，对部属分工授权、检查、报告制度，对其业绩进行评估做到一专多能，责任到人，合理调配，以保证部门各项工作业务（如：销售、合同、公证、催款）的完成，强化组织功能，树立专业团队意识；
9、制定实施销售费用计划及预算，严格控制销售成本，降低销售费用；
10、及时协调和处理解决解决客户和业主的各类投诉并反馈有关信息，认真做好售后服务工作；
11、组织建立完整的客户档案，确保销售人员离职后的顾客不丢失;
12、制定部门工作程度和规章制度，报批通过后实行；
13、负责直属下级工作程序的培训，执行和检查；
14、负责额外折扣的批准和确认；
15、统计销售业绩及制订提成方案，提交公司审核；负责同服务客户结算代理费用；
16、能接受短期出差。
年龄：28-40岁；5年以上的行业经验，3-5年的岗位经验
薪资待遇：底薪+项目提成+社保+意外险+各种福利

公司简介：
     融城地产，是一家及房地产开发、专业房地产运营为一体的综合性企业，业务涉及房地产开发、一级市场评估咨询、房地产运营整合顾问、销售执行、品牌运营、策略推广、物业服务等一系列房地产开发的各个流程。
公司以成为“中国西部 一流的地产智力企业”为目标，秉承诚信地产、专业服务、责任回馈”为发展理念，致力于为开发公司、购房者及广大业主提供高效、专业、热忱的营销服务，不断吸纳，培养与整合多方专业人才，已形成一个善经营、懂管理、有专业知识、高速发展的优秀、卓越的专业团队。
曾经的融城在乐山市场一枝独秀。继2008年公司成功代理销售“水晶城” 项目后，公司就开启了不断创新、不断超越的旅程。“嘉州现代”、 “嘉州玉园”、 “嘉州国际”、 “翠峰”、 “民生.领峰”凭借精准的产品定位，精确有效的市场运作，在短短的时间内屡创骄人业绩，迅速发展成为乐山地产代理行业翘楚。
2012年，融城地产新老城区、二级市场10盘齐发，“玉津花城”、“万和华庭”、 “华泰.棕榈湾”、“半山枫景”、 “玉龙居”、 “大道中心”、 “嘉洲国际商业中心”、“海棠香阁”、“罗马假日”、“塞纳城邦”是融城前进道路上的里程碑。
2013年，融城地产再创辉煌。新城区地标级项目“民生至尊”，直观大佛景区“三江华府”；
2014年老城区大型商住综合体“星辰青年广场”，都为融城在乐山地区的市场领导地位奠定了坚实的基础。
2014年，公司经过5年的高速发展，毅然了制定西南区域发展战略。公司内部组织架构面临全面性调整，面对西南大区战略基本成型，融城西南策略中心、代理项目事业部、云南区域分公司、渠道行销管理中心、乐山三级市场管理中心即将相继成立，融城地产西南区域营销系统逐步呈现，新的启航必将撰写出融城光辉灿烂的全新篇章。
为组建西南部策略中心（成都），完善公司人力资源配置，实现可持续发展，现诚聘业内精英加盟，共创辉煌！