成都招聘

工作职责：
1、通用管理职责
负责部门管理制度的建立、监督和完善
负责编制部门的业务规划、年度、季度、月度计划及监督计划的落实
制定部门预算计划，控制费用支出
负责落实部门人员的绩效考核工作
负责审批部门各项费用的签批
进行部门内工作任务的分工
负责部门员工队伍建设，指导、监督下属员工工作
选拔、配备、培训、评价本部门人员
负责协调部门与公司其它部门间关系，解决争议
2、技术管理
参与新技术、新材料、新工艺及新设备的研究，并协助确定采用的项目
协助设计部门建立产品标准图集
组织汇总收集工程管理过程中的各类工程技术及管理问题，并分类分析和总结，以提供后续项目参考
3、工程前期管理
参与项目可行性论证工作及配合综合部做好报建等前期资料的准备工作
参与项目前期规划设计及方案的评审工作
组织建立项目工程标准工期，协助总监编制项目总体实施计划，并参与评审
组织施工图及二次设计的交底和会审工作
组织专项施工方案的审核
组织工程施工单位的选择和考察活动
4、工程施工过程管理
组织工程管理人员贯彻执行有关政策、法规、标准、规范，对工程项目的实施进行全面管理
组织审查施工承包商提出的施工组织设计、方案、施工进度计划，有效控制工程质量和工期
组织审查施工承包商提出的现场安全生产和文明施工措施
负责协调、处理工程项目各专业实施过程中的施工技术问题
负责统筹、实施对工程质量、进度和投资等实际控制情况的检查，签署工程付款凭证，负责工程变更、技术、工程量的签证确认
参与对工程所需材料、设备的供货商、生产厂家的考察，以及材料设备的选型、定板工作
5、工程竣工及交付
监督工程竣工验收及交房活动
负责代表项目公司将招商部提出的业主修改方案、整改意见向监理公司、施工单位提交，并监督落实
组织项目后评估活动，组织对项目工程管理进行总结，并提出后续完善的措施
组织审核项目竣工档案资料，确保资料的完整、准确及符合归档要求
6、知识管理
组织建立公司工程技术及工程管理知识管理体系
组织制定工程管理相关知识管理的实施计划，并跟踪监督计划的实施情况
组织开展工程技术管理人员知识体系的相关培训和交流
组织收集整理项目工程管理过程中的经验教训，并纳入知识管理体系
组织开展工程技术管理人员的经验交流活动
7、完成上级交办的其他任务

岗位要求：工作10年以上，要有大型建筑企业，房地产企业工作经验为佳；
工程部经理职位经验5年及以上，能完成的带领工程部，及做过完成的一项工程（土建、幕墙、装修、装饰、总坪等）
重点说明：该岗位前期进入公司是作为土建主管工程师作为考察期，考核合格，提升为部门经理。（此项不接受，勿投简历）

        四川仁高实业有限公司是由中国国内两家知名的、拥有非凡实力的企业集团联合投资而成，四川仁高实业公司的投资涉及商业、酒店、地产、文博等领域，2012年将在成都市青羊区“青羊宫--琴台路”片区开发一大型复合商业地产项目，项目总投资超过15亿元，本项目建成后将成为成都集商业、旅游、休闲、文化于一体的一张崭新城市名片。公司因业务发展的需要，现面向全国诚聘各类精英人才，前景广阔，待遇优厚。公司邮箱:scrgsy@126.com