成都招聘

1.依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作
2.协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编
3.协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划
4.负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作
5.负责发放录用通知，及时办理录用人员的招用手续，签订劳动合同和岗位责任书，建立人事、职称档案
6.依据公司人力资源需求，做好员工内部调动（转岗）工作，办理转岗后的劳动合同变更手续
7.协助编制及完善公司员工劳动合同条款，建立劳动合同名册
8.组织与公司各部门、分公司人员签订及续订劳动合同。负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等
9.协助建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，协助组织处理员工投诉和劳动争议
10.根据人事档案管理有关规定，做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作，做好档案保密管理
11.对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续，做好社会保险和人事档案等内容的移交工作，并进行离职原因分析
12.完成上级交办的其它临时性工作

面试地址：威远街166号龙园大厦A1204室。
面试时间：每周一至周六早上10：00，其余时间预约后方可面试！
特别说明：如在我公司投递简历在一周后回复的，表示该简历没有通过初选，我们将把你的简历转入公司人才库，作为备选人才！
应聘咨询电话：0871-63643013 李小姐

公司简介/COMPANY PROFILE
    昆明圣弗兰商贸有限公司是一家专业从事高端服饰、设计师饰品品牌的渠道运营管理商。公司旗下品牌有：MANGANO、Roberta di Camerino、VERRI、Hitomi、HEFANG、Champion、MAXRIENY、Le Fame、anyshop、MARYLING、BORAAKSU等。圣弗兰自2006年成立以来， 以新生代商业化品牌为核心，积极奋进的运作团队，谦逊共赢的合作理念。历经10余年发展，现公司旗下运营管理20多个男女服饰及潮流快销品牌，销售规模持续增长，在云贵川渝诸多标杆商业圈建立起完善优秀的合作渠道和口碑，引领行业前沿时尚风向标， 2018年，圣弗兰纳入互联网的运作思维管理，进一步建立和推动高颜值高绩效的“千禧一代”团队及客群。 以新生代时尚女装、潮流品牌、商业设计师品牌为云贵川渝的服饰行业，持续引入优质高效、人气鲜明的时尚DNA。现年销售千万店铺5家,年销售500万16家，年销售300万店铺21家，开店目标完成51家，零售目标1.8亿。
    未来3-5年，公司将汇聚更多的一线管理精英，实现终端店铺VI和IP的全面拉升。主力推进潮流品牌、时尚女装，用更精准的市场定位和更专业化的细节管理引领和缔造昆明、成都、重庆、贵阳时尚板块。
    与时代同行，为时尚助力。