成都招聘

工作职责：
1.编制公司人力资源规划，确保通过科学有效的人力资源规划和管理，使人力资源工作满足公司长远发展的要求，同时配合业务部门要求，参与和跟进组织架构调整和更新；

2.负责日常人员招聘和培养计划的实施，通过面试、甄选、测评等人力资源技术，招聘符合公司价值观、企业文化并具备相应岗位技能的人才，实行人才匹配；

3.负责人事行政部门整体日常工作的运行管理（人员合理配置、任务有效分配、制订工作目标和计划，督导计划和目标的实施），保证部门工作任务顺利完成，确保团队成员工作有效开展.

任职条件：

1.全日制大专或以上学历，人力资源或相关专业；

2.年龄25-32岁，有激情、有活力、有创新力；

3.熟知人力资源六大模块，特别在招聘、培训两个模块有成功案例；

4.有户证办理、政府公关、资产管理等行政工作经验；

5.有一定的英文沟通能力（读、写及日常口语）；

6.在校有担任学生干部（社团）、有文艺特长者优先考虑。

公司正式成立于 2010 年，现有员工80多人，市场销售占 45% 、技术研发占 30% 。总部设在深圳，销售网络涵盖整个中国，在北京、上海、成都、厦门、青岛及香港设有分公司或办事处，是一家具有全国布局的分销商。
方案设计、本地化服务、客户关系是天午公司成长发展的核心价值。基于所代理的产品，针对不同的客户和市场，公司推出多种应用方案，提供相关支持，加快客户的产品化进程。快捷的技术支持和灵活的商务服务，使天午与客户、供应商形成三方共赢的紧密关系。

精耕细作、持之以恒是天午的行销策略。先后获得诸多国际著名芯片厂商在中国的授权代理商，如 Amlogic、Bridgelux、Dialog、ESMT，IWATT等等。供应商涵盖欧美，日韩、中国台湾，本土，提供具有竞争性的产品解决方案和配套产品。同时，天午将不断加大产品销售和技术研发投入，与更多的业界精英建立，优质客户建议了伙伴关系，共同开拓极具潜力的中国市场。
任人唯贤、协作高效，充满朝气是天午公司的一贯风格。公司强调简单、透明的信息沟通，发扬互努、互助的团队精神；营造开放、信任的文化氛围，尊重个人的灵活创新，倡导员工的忠诚奉献，共同分享成功，视员工为伙伴。 心高路远、脚踏实地，为全体员工提供实现价值的广阔平台。天午一如继往的以更加开放的胸怀开展对外合作，诚信为商，兼收并蓄，立足本土，放眼世界；通过我们不懈地努力，创建品牌，引领产业，爱国守法，回馈社会。
总机：0755-86964833