成都招聘

主要职责：

? Manage the HR issues in line with business objectives
管理人力资源事宜，与公司业务目标保持一致
? Ensure Faurecia internal system – Employee Empowerment successfully implemented
确保佛吉亚内部体系-员工激励可以顺利实施
? Manage industrial relations with local employee representatives
管理员工关系
? Manage plant training and optimize the training system
负责工厂培训工作，优化工厂培训体质
? Report relevant HR information to HR Manager
向工厂人力资源经理汇报人力资源信息

任职资格：

- 大学本科或以上学历；
- 1.5年以上，3年以下在外资制造业相关工作经验；
- 有人力资源方面的实际操作经验，如培训、员工关系或其它模块；
- 熟悉公司行政管理方法；
- 具有团队精神与良好的沟通交流技能及问题解决能力；
- 良好沟通能力，精力充沛、值得信任；
- 英文听说读写熟练；
- MS Office操作熟练，特别是excel操作熟练；

佛吉亚是全球领先的汽车零部件制造商，主要致力于占汽车总值15%的四大产品的设计、生产与销售，包括：座椅、内饰、前端模块及排气系统，在每一领域, 佛吉亚都名列全球前茅。
佛吉亚集团总部位于法国，全球员工超过五万八千名，拥有28个研发中心，190家工厂分布在全球的28个国家。
佛吉亚集团是全球规模***的泛欧证券交易所的上市公司，2009年集团销售额超过113亿欧元。

佛吉亚于上世纪九十年代进入中国，在中国上海设有研发中心，在上海、长春、武汉、重庆、无锡、南京和青岛等地拥有15家工厂3600名员工。
佛吉亚在中国的客户包括一汽大众、上海大众、神龙公司、东风有限（日产）、福特、上海通用、奇瑞等。