成都招聘

岗位职责
1、熟悉招聘、薪酬模块，能独立开展人力资源的相关工作；
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。

任职资格
1、人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源三年以上；
2、熟悉员工入职、离职、社会保险；
3、熟练使用各种办公软件；
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
6、具备良好的学习能力。

工作时间：早9晚5点半，周末双休
薪资构成：月薪+通讯补助+交通补助+误餐补助
待遇：入司后即购买社保，享受国家法定节假日休假，带薪年假，假日津贴和年终奖
培训晋升空间：公司按照年计划提供各种培训，对于工作能力强，表现优秀者提供广阔晋升空间

以和立信 以信致远

四川商通实业有限公司成立于2007年，注册资金1亿元，各类专业技术性人才200余人。是我国中西部地区专业从事预付卡第三方支付的企业，由人民银行进行严格的牌照资质管理，是四川地区首批获得《支付业务许可证》的企业。
2012年被国家发改委列为电子信息试点项目单位，荣获2014年度***支付企业，2015年3月，被评为全国支付机构在川A级支付机构，6月再获国家金卡工程金蚂蚁奖。

工信部认证“双软企业”
四川省首批电子商务示范企业
四川省战略性新兴产业项目单位