成都招聘

岗位职责：
一、招标采购管理体系：
1、制定招标采购管理相关制度，指导各区域公司按制度组织招标采购管理工作。
2、进行集中采购类工作的开展、管控；指导大区公司、项目部各级招标采购工作的开展、服务、跟进、审核、监督、管控；招标过程资料流转、归档及管控；合同归档、过程管控；公司内部各部门间及外部分供方之间的资源信息的流转、沟通及管控。
3、招标采购工作职业道德及严谨工作态度的宣贯；招标采购工作内外重要信息数据、计划的收集、定案审核统计、汇总及整理，并形成季报定期提报。
二、招标及合同模块标准化建设
1、制定招标采购合同制式模板及招标文件制度模板的标准化建设，指导公司统一按制式模板执行，并跟踪执行情况，收集意见、定期优化模板。
三、供应商管理体系建立
1、建立合作供应商信息库，组织各区域公司对合作供应商信息库的进行维护；
2、定期抽查跟进合作供应商信息的情况，定期组织各区域公司对分供方进行评价。
四、相关制度及流程跟进
1、收集并传达公司及部门信息，及时跟踪并反馈；
2、公司及部门制度流程的指导、服务、检查、监督，跟进执行情况落实及意见收集，反馈。
五、学习培训管理：
1、组织各大区公司及部门对招标采购管理办法的宣贯学习，组织外委或个人专业知识的学习与培训；
六、其他事务：
1、招标采购类及相关事宜的报告撰写、分供方接待、考察、大区公司相互的协调沟通、参与并协调各区域公司招标相关会议的召开、沟通协调开发公司与建司、建材公司招标采购及合同相关事宜和组织会议召开等。

岗位要求：
1、造价、工程管理专科以上；有大型房地产企业从业经历者从优。
2、在房地产公司从事招标采购工作5年以上经历、熟练操作Word、Excel、PowerPoint、CAD、天正、造价计量和计价软件，五种以上应用程序。
3.有独立的逻辑思维能力和较强的分析判断能力，细致严谨，对工作质量和效率坚持高标准；工作计划和执行能力强；具有管理自我的能力，对个人发展承担责任（包括正确自我认知、管理自我期望、明确个人发展方向）。
4、价值取向判断（公司利益与员工利益的关系处理；企业文化的传承和推广）能力；具备很强的协调能力和补位服务意识，能够建立与团队目标相一致的个人绩效目标，能与棘手的人员协作；擅于运用组织内部和外部资源解决问题；喜欢思考、敢于提出不同建议。
5、勇于承担有挑战性的工作，主动寻求各种学习资源不断进步，擅于淘汰过时的观念方法，并能将知识迅速转换成新方法。
6、有创新精神和组织敏感度，既坚持原则又善于用同理心，以他人乐于接受的方式表达自己的观点，达成组织目标。
7、有较强的沟通协调能力和良好解决问题的能力、谈判能力和优秀的文案功底，善于魅力沟通，有较强的亲和力和感染力，有较好的职业形象和素质，有团队合作精神。
8、为人正派，客观公正，心态积极，具有良好的职业道德和高度的责任心，有责任感、做事原则性强。
9、有很强的执行力和高度的自律能力。

    四川天立投资集团有限公司是由四川省工商行政管理局批准成立的一家大型民营企业实体。集团公司以房地产开发、教育产业为龙头，集建安、物业管理、高科技研发为一体，同时致力于其他新兴行业发展。目前，公司麾下有：四川天立房地产开发有限公司、成都盛众房地产开发有限公司、泸州立佳房地产开发有限公司、泸州兴胜房地产开发有限公司、泸州东洲房地产开发有限公司、重庆中云房地产开发有限公司、泸州市南苑建筑工程有限公司、泸州天立物业有限公司、泸州盛众混凝土工程有限公司、成都飞辉虹科技有限公司、上海强复科技有限公司、泸州天立国际学校等。
    公司自成立以来，始终坚持“以人为本，诚信至上”的理念，以“立足四川、放眼全国”为发展目标，向社会奉献优质的产品和服务，并以此树立了企业品牌。

    天立集团根植本土，多年砺练，十三年耕耘塑造“诚信、正直、务实、创新、团队、细节”的企业品格。努力践行“天立生活方式”，做城市文明的强手推手。在集团董事长罗实的带领下，公司的经营业绩稳步增长，天立品牌深入人心，受到了社会的广泛认可，为天立持续稳健的发展奠定了坚实的基础。公司在不断开拓经营业务、拓展经营领域的同时，致力于完善内部管理体系以及企业文化建设，以“抓住机遇、接受挑战、与时俱进、不断发展”的精神，实现企业的升级，使天立不断做大做强。前进的脚步永不停歇，天立人必将以坚定的信念和不懈的追求，谱写更加绚丽的篇章。

    天立集团，实现理想，创建不同，成就盛世中国之企业先锋！


    创新是公司发展永恒的原动力。公司积极参与科技应用和观念创新，充分拓展企业生存空间，创建并保持企业的核心竞争力。公司未来广阔的发展空间，是员工最好的职业平台。
公司致力于培养和打造优秀管理团队，聚集了一批善经营、懂管理、有专业知识、不断追求卓越的人才。他们是公司最宝贵的资产。

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