成都招聘

1、制订公司人力资源战略发展规划；
2、负责编制年度人力资源需求计划表 ；
3、建立公司人员招聘体系；
4、根据培训需求调查，编制公司年度的培训计划，制定培训预算；
5、编制及完善公司员工劳动合同条款，建立劳动合同名册；
6、负责建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，组织处理员工投诉和劳动争议；
7、负责主持部门管理工作例会，制定部门工作计划并分派落实，定期完成工作总结报告，监督部门一体化管理体系的运行并确保有效运行；
8、组织工作手册的编写、评审、修订等工作，组织建立和完善公司的人力资源管理体系，呈报审批并监督实施；
9、拟定本部门及员工的岗位职责、任职要求，开展本部门员工的岗位技能培训及绩效考核；
10、公司安排的其它工作。

       
四川世纪中税软件系统（集团）有限公司成立于2004年，是一家专业从事财税信息化服务的高科技公司，旗下拥有四川中成海华税务师事务所，四川蜀捷通供应链管理有限公司和四川中税易桥企业管理咨询服务有限公司。公司以“忠信主动、精致服务”为经营理念，用先进的技术和产品服务于国家税务信息化建设，致力于为全省的纳税人提供涉税及财务方面的专业服务。
通过10多年的艰苦奋斗，目前公司已在全省建立了覆盖19个地市州的服务网点，公司人数已超过300人，涵盖各行各业的企业用户近50万户，为公司今后的市场开发打下了坚实的客户基础。
公司主营产品有：网上申报系统、申报管理平台、四川省国家税务局行业网、四川省国税局出口退税预审系统、出口退税办税系统、出口退税管理监控分析系统、网站建设、税库银联网系统及安防系统集成、视频会议系统等。为企业提供专业的扫描仪、税控收款机和其他硬件及耗材，大大提高了企业的工作效率。同时为纳税人提供税收筹划，会员服务，税务审计，涉税专项服务，涉税培训，出口退税服务，离境退税，税务金融和互联网税贷等各种增值服务，实现了企业在财税方面的专业化、定制化、立体化。