成都招聘

工作职责：
1. 培训实施及管理：配合部门经理进行培训考核具体工作
2. 企业文化建设：配合部门经理公司橱窗、内部刊物编辑制作，企业文化相关活动具体工作
3. 人事管理：配合部门经理进行招聘渠道维护、招聘信息发布、招聘面试等具体工作
4. 薪酬绩效管理：薪酬晋升申请、绩效考评、业绩考评等手续制表
5. 员工档案管理：员工人事、培训、绩效、晋升等纸质及电子档案入库登记
6. 其他工作：部门及公司上级分配的其他临时性工作
7. 技术与工艺改进：分析当前工作过程及技术，提出过程改进建议

职位要求：
1. 人力资源管理、工商管理、行政管理、劳动保障、心理学等相关专业，专科及以上学历
2. 同等岗位1年以上工作经验
3. 熟悉人力资源相关理论知识及各模块职能，并在工作中有创新意识
4. 具备良好的沟通能力、服务意识及文学功底
5. 熟练的运用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等
6. 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神

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成都依能科技有限公司成立于2004年5月，总部位于风景秀美的成都市高新西区，是一家专注于数字化学习领域的高新技术企业、软件企业，同时也是四川省软件行业协会常务理事单位，现有员工近百人，。
公司致力于数字化学习相关产品的开发，目前已成为国内最大的课件外包服务商，也是国内少有的专注于数字化学习领域的软件公司，在北京、上海、武汉等地设有常驻机构，是国内最大的出版商——高等教育出版社的教育软件开发基地。
公司通过多年的实战，已在数字化学习领域取得了丰硕成果和经验，服务态度和服务质量得到众多用户和合作伙伴的肯定。公司先后承担了教育部、交通部、中央组织部等部委委托的课件开发项目、网络教学系统平台开发任务。典型客户有：高等教育出版社、电子工业出版社、建筑工业出版社等大型出版社，四川出版集团、中央电大、北京交通大学现代远程教育交通分院、北京理工大学、华东师范大学、同济大学、华东理工大学、南开大学、华中师范大学、四川大学、电子科技大学、西南财经大学、四川农业大学等二十余所国内一流高校，近百所中职院校以及时代光华、共享教育、国家审计署干部培训中心、中国人民银行北京培训学院等大型培训机构。
依能公司坚信：在可以预见的将来，网络教育将极大地改变现行的教育模式，深刻地影响我们所处的这个瞬息万变的时代。弄潮当向潮头立！依能公司渴望洞悉网络教育的未来，勤耕不辍，立志做一个执著的耕耘者！