成都招聘

职位描述： 岗位职责：
1、 建立、健全公司各项人力资源规章制度、政策及流程。
2、 负责公司绩效考核、薪酬体系、培训体系设计建立及实施 。
3、 负责招退工办理及保险的计算和缴纳。
4、 负责公司日常人事管理工作。
5、 推广企业文化，促进企业与员工之间的有效交流与沟通，
6、 负责员工招聘和合同管理
7、 熟悉现场招聘，网络招聘以及校园招聘程序，能够独立开展人事招聘工作。
要求：
年龄22-35岁，专科以上学历，具有至少2年以上人事岗位实际操作工作经验，性格开朗活泼
熟悉劳动人事政策法规及相关流程操作。
形象良好，计算机操作熟练，有文档管理及信息处理工作经验，
善于沟通，具有团队合作精神
具备现场网络人员招聘，档案资料管理，公司制度流程设计，考核方案拟定等能力，熟悉社保局保险办理流程的优先。

成都宝悦科技有限公司是一家经营教育电子、生活家电、数码产品、宽带网络、高清机顶盒与高尔夫频道等电视收费节目为主要业务的多元化专业销售公司。
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