成都招聘

岗位要求：
行政类
1）负责监督指导分管人员日常工作
2）负责制定公司各项管理制度，并监督、检查执行情况
3）负责各项会务工作的组织、协调、落实，负责会议纪要的审核、上报工作
4）负责管理行政类档案管理，并不定期监督、检查其它部门档案收集、整理，规范档案管理工作
5）负责各项行政文书的起草、撰写工作
6）负责监督检查员工日常行为规范、办公室卫生纪律，对违规事项的处罚进行管理
人事类
1）负责公司的人事管理（架构设置、人员调配、各项分工）、工作任务分解、日常管理工作，并为本部门工作的最终责任人
2）负责本部门人员的月度绩效考核及评级，并及时上报
3）负责各分公司、部门各级人员的招聘、培训工作
负责组织员工劳动合同的签订
岗位职责
1、参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论；
2、组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定讲座和修改工作；
3、审核各部门提交的发文文稿及总裁办对部门、各事业部所发的各类文件；
4、接待公司来宾，安排及组织公司的重大会议，制定会议议程，整理会议决议；
5、根据决策层的要求及相关会议纪要，对各部门的工作进行协调及督办，确保公司各项工作的有效落实；
6、全面负责办公室的日常管理，贯彻落实岗位责任制和工作标准；
7、制订部门年度绩效目标和计划，进行部门内人员配置、绩效、薪酬管理，并且合理控制部门预算。

任职资格
一、基础要求：
五官端正，男女不限，身体健康 ，形象气质佳
二、教育背景：
1)本科以上学历，行政管理相关专业。
三、工作经验：
1）有行政事务工作经验5年以上
四、技能技巧：
1）具备良好的语言表达和沟通能力
2）公文写作能力强,能独立修订公司规章、制度
3）熟练使用办公软件、办公自动化设备
五、素质要求：
1）言谈举止规范，有礼有节，综合素质良好
2）认同我司管理方式及制度　　　　
3）适应加班，抗压能力强
4）做事严谨负责、踏实、敬业
5）具有较好的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强

  港蓉集团是一家多元复合产业企业集团，行业涉及综合型房地产、生态农业、矿业、影视、投资、科技、贸易等多个产业的集团公司.