成都招聘

岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

三叶的简介：
成都三叶家私创办于2000年，是集研发、设计、制造、销售为一体的大型集团公司；在全国有设有13个办事处， 600余家标准专卖店和家具生活体验馆；公司分别在成都武侯、成都新繁、重庆渝西、广东顺德建立了现代化的花园式厂房、占地面积1000余亩，拥有500多名专业员工；三叶已通过ISO9001、ISO14001认证，现已获国家专利285项；三叶历获四川名牌产品、在2005、2006、2007年连续三年被四川省家协评为“四川省家具企业综合实力前十强”单位，实列第四。在第二十届深圳国际家具展中荣获该展会共计九项大奖中的“两金一银”三项大奖。三叶部分产品远销英国、瑞典、文莱、中东、南非等国家和地区。
三叶的理念：
三叶秉承“正直 协作 拼搏 创新的理念，潜心致力于为消费者打造满意的家具！
三叶的愿景：
打造百年三叶 成就企业典范！
三叶的使命：
我们为顾客提供的是一种全新的生活方式！
我们为员工提供的是一个施展才华的舞台！
我们呈现给社会的是一个有着强烈责任感的团体！
联系三叶：
公司地址：四川成都新都区龙桥家具产业园
乘车路线：1、成都五块石汽车站坐316路车或（坐到彭州方向的客车）至龙桥家具产业园依偎鸟家私站下车即到;
          2、新都宝光寺车站乘661路至新繁香江CBD站下车对面转乘316路车依偎鸟家私站下车即到；
有意者请投递简历或将个人资料发至邮箱422407527@qq.com，请在邮件中注明应聘职位，电话联系：15308066097。
生产工人类岗位请直接到公司参加面试。