成都招聘

工作职责:
1.负责客户委托岗位的人才寻访;
2.负责客户/候选人关系发展及维护;
3.负责相应领域人才数据库的建立和优化；
4.负责团队成员的协调和管理；
5.完成相应的业绩指标。

任职资格:
1.专科及以上学历；
2.具有至少两年的猎头或招聘工作经验；
3.愿意接受挑战并能进行有效的自我激励；
4.善于沟通交流，具备良好的人际关系能力。


薪酬福利：
1、成都工作.(3500－6000）底薪+提成+通讯费+餐补+交通费+五险+年终奖：
2、公司购买五险+双休（国家法定假日休息）
3、每年度员工旅游

       成都纳睿达企业管理咨询有限公司是一家专业的人力资源咨询机构。为企业提供从调研、方案设计到组织实施的一体化人才咨询服务，主要擅长领域为人才管理咨询、胜任力素质模型构建、任职资格管理、人才盘点、内部岗位竞聘、新员工招聘测评、培养体系建立、企业内训等。多年来，我们已在人才标准体系构建、人才测评、人才培养与发展等方面积累了丰富的实践经验，合作伙伴涉及通信、银行、地产、保险、汽车、电力、化工、传媒等行业。