成都招聘

岗位职责：

1.1根据总经理要求，组织分析公司经营环境，明确公司的战略地位，组织制定公司的发展战略规划，经公司决策委员会审核通过并报董事长批准后执行；
2.1 根据总经理要求，提出年度经营目标，并组织相关部门编制详细的年度经营计划和财务预算，经决策委员会审核，董事长审批后执行；
2.2 审核批准各部门限额外预算内管理费用支出；
2.3 审核各部门、分包公司预算外支出
2.4 依照总经理授权和公司财务管理制度，审批公司重要的预算内支出，审核并分析所有预算外支出情况
3.1 对公司项目投资可行性报告、前期策划方案、设计方案、工程预算、采购招标、营销方案和项目决算等重大事项进行审批；
4.1 根据公司经营管理的需要，制定内部机构设置方案，并报董事长批准后实施；
4.2 根据公司经营管理的需要，组织相关部门编制和完善经营管理制度和流程，并签发执行。
5.1 根据公司经营管理的需要，批准、聘任和解聘中层管理人员和基层员工
6.1 审批公司绩效考核方案，负责对直接下级进行绩效考核，审批绩效考核结果和绩效考核结果的运用方案6.2 审批公司年度薪酬总额预算、薪酬激励方案和人员晋升加薪方案
7.1协调推进公司各项经营管理活动
7.2 负责公司企业文化、公共关系工作，并对外代表公司签订合同等
7.3 完成董事长安排的其他工作
任职要求：
1、学历要求：大学专科及以上学历；
2、专业要求：房地产、工程及经济管理类相关专业；
3、经验要求：10年以上房地产或工程施工管理经验，5年以上中型房地产企业高管人员工作经验；位工作经验；
5、能力要求：熟悉国家房地产行业相关政策和法规；熟悉房地产经济、项目管理、财务管理、法律等方的知识。了解财务管理知识和人力资源管理知识；精通房地产开发业务和流程。
具备卓越的战略规划能力、经营意识、成就动机和团队领导能力、决策能力和商业谈判能力
如有意，请联系QQ：429848481

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