车间经理
四川省川物汽车进出口贸易总公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:汽车及零配件
职位信息
- 发布日期:2014-02-21
- 工作地点:成都-高新区
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:大专
- 语言要求:英语一般
英语一般 - 职位月薪:面议
- 职位类别:4S店经理/维修站经理 汽车质量管理
职位描述
成都保时捷中心
职务特征:
维修车间经理负责保证维修车间的所有运作符合保时捷标准,确保按时完成提供给客户的服务并达到最高的质量水平。
职位要求:
·最低学历为大专;具备有关专业大学本科学历者优先
·有汽车售后从业经验者优先
·极佳的汉语沟通能力,具有英语沟通能力更佳
·为人诚实可靠
·形象气质佳
·兼具独立工作能力和团队合作能力
·抗压能力强
·出色的组织和分析能力
·乐于学习并能根据形势的变化不断调整自己
·计算机操作熟练
职务特征:
维修车间经理负责保证维修车间的所有运作符合保时捷标准,确保按时完成提供给客户的服务并达到最高的质量水平。
职位要求:
·最低学历为大专;具备有关专业大学本科学历者优先
·有汽车售后从业经验者优先
·极佳的汉语沟通能力,具有英语沟通能力更佳
·为人诚实可靠
·形象气质佳
·兼具独立工作能力和团队合作能力
·抗压能力强
·出色的组织和分析能力
·乐于学习并能根据形势的变化不断调整自己
·计算机操作熟练
公司介绍
成都金牛保时捷中心及成都机场保时捷中心隶属于四川省川物汽车进出口贸易总公司。成都金牛保时捷中心于2005年8月正式成立,位于成都西门片区;成都机场保时捷中心于2010年9月成立,位于成都南门高新区机场辅道旁。两家中心自成立以来保时捷的业务和品牌魅力已逐步渗透到四川地区每一个角落,我们以提供最高品质的保时捷专业服务为已任,正出色完成保时捷品牌赋予的使命,将无与伦比的保时捷品牌魅力以及个性化服务送到客户身边。
我中心非常重视保时捷人才招募与团队建设。为了保持和提升竞争力,公司形成了具有企业特色的人才发展机制,通过保时捷专业系统培训课程及员工绩效考核体系,对保时捷员工进行非常好的职业培养,提供保时捷全球培训课程。公司对保时捷员工做到:最好的保时捷培训,最好的职业规划,最好的福利待遇,以及提供最好的职位上升空间。在集团公司 “聚人、聚义、聚情”的铭训下, 与有识之士共创公司美好未来!
我中心非常重视保时捷人才招募与团队建设。为了保持和提升竞争力,公司形成了具有企业特色的人才发展机制,通过保时捷专业系统培训课程及员工绩效考核体系,对保时捷员工进行非常好的职业培养,提供保时捷全球培训课程。公司对保时捷员工做到:最好的保时捷培训,最好的职业规划,最好的福利待遇,以及提供最好的职位上升空间。在集团公司 “聚人、聚义、聚情”的铭训下, 与有识之士共创公司美好未来!