成都招聘

岗位职责

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；

4、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；

5、公司内部治安管理；

6、行政管理的成本控制及水电管理等。



任职资格

1、大学专科以上，企业管理、行政管理、人力资源管理、法学等专业；

2、5年以上行政工作经验，其中3年以上行政管理工作经验，年龄28-45岁；

3、在大规模正规化运作企业工作者优先；

4、善于人际沟通协调，责任心强，考虑问题全面细致，性格开朗，有团队合作精神。

本公司因业务发展需要，需大量引进各类人才，办公司成立于2007年，从最初的几人发展至今已有30几人，规模在不断扩大，人员在不断增加，公司的新办公场所已装修完毕，预计近期投入使用，欢迎各位英才加盟......