成都招聘

工作职责：

1、 全面负责分公司人事管理工作，包括人员的招聘、薪酬福利管理等相关人事工作；

2、 实施分公司人力资源规划；负责分公司招聘、培训、考核、薪酬管理、福利、员工关系、企业文化建设等工作；

3、 实施公司薪酬制度、绩效考核制度、人才储备计划，组织完成薪酬核算、人员招聘、档案管理、福利方案、制度建设等方面工作；

4、 向总公司人力资源部负责。

任职要求：

1、 人力资源相关专业全日制本科以上学历；

2、 具有五年以上大中型企业人力资资源管理工作经验，含三年以上保险行业人力资源工作经历；精通人力资源管理知识、掌握行政管理、法律等知识、了解人力资源领域专业知识；

3、 具有良好的沟通协调能力、计划与执行能力。

外派地点：河南、四川

有意向者请将应聘简历发送至邮箱：hrhx@hxlife.com，并附生活照一张。请您在邮件标题中注明“姓名+应聘××岗位（××部）”，应聘简历以正文方式发送，请勿粘贴附件。（提示：命名不规范可能导致邮件被屏蔽）

华夏人寿保险股份有限公司（以下简称“华夏人寿”）是2006年12月经中国保险监督管理委员会批准设立的全国性保险公司，注册资本金40亿元。主营业务包含人寿保险、健康保险和意外伤害保险等人身保险业务。截至2011年10月底，已有15家分公司、50余家中心支公司、近200家支公司及营销服务部（含在筹），覆盖了全国大部分主要经济区域。
 

        华夏人寿秉承 “持续稳健、价值成长”的经营理念，通过专业化经营培养核心竞争力。公司始终坚持“以客户为中心”的服务理念，以多元化的渠道为客户提供全方位的优质服务，以强大的信息支持系统和集中的规范管理打造统一的服务后援平台，以丰富和创新的产品为客户提供完善专业的保险保障。
 

         华夏人寿践行“立信厚生、尊道致远”的核心价值观，对内“以人为本，和谐兴司”，对外“用心服务，履职尽责”。公司不仅努力发挥现代保险的经济补偿、资金融通和社会管理三大功能，支持社会经济发展，造福民生大众，而且积极投身公益事业，履行社会公民责任，在社会各界赢得了广泛赞誉。

     立信厚生 尊道致远


这是一个伟大、博大、宏大的行业；

这是一个面向全世界的华人自主品牌；

这是一个让你的梦想腾飞的职业机会；

 

华夏人寿将为员工提供广阔的成长空间和优厚的薪酬待遇。

 

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