成都招聘

岗位职责：
1、草拟公司人力资源相关重要的综合性文稿，参与制订、完善公司人事管理制度；
2、组织做好公司人事综合协调、团队建设、信息反馈和相关服务工作；
3、做好本部门工作计划、工作总结、业务指导、思想工作和绩效考核等工作；
4、负责公司人才招聘、劳资关系、技能培训、绩效考核、执业信用等统一管理工作；
5、调整和优化人力资源结构，完善从业人员的劳资关系和信用备案；
6、负责人力资源的统计分析、档案建立和持续完善。
任职资格：
1、大学本科以上学历，25-35岁，人力资源管理相关专业毕业；
2、具有3年以上工作经验，其中2年以上人事管理经验；
3、熟悉劳动法、国家与当地社保的相关规定、人力资源管理等相关专业知识；
4、有良好人际沟通能力和处理突发事件的应变能力；
5、有良好的写作能力，能熟练起草各类文件。
福利待遇：
员工五险、年休假、生育礼金、结婚礼金、亲属抚恤金、带薪病假、午餐补助、加班补贴（交通、餐）、团队活动（旅游津贴）、出国考察等等。

“五和国际”是一家在香港注册成立，从事房地产专业开发、城市规划设计、高新科技实业投资的大型集团化公司，过多年的潜心发展，集团业务已经遍及深圳、上海、成都等各中心城市，形成了集投资规划、开发建设、商业管理为一体的全过程运作能力和系统、高效的多业态综合开发能力。
      2011年，“五和国际”在四川省双盘齐发，分别是位于成都市九眼桥的高端城市综合体和位于绵阳市科创园区、总建筑面积达15万平米的大型高端居住社区。
      “五和国际”遵循企业现代管理方法，以广阔的职业发展空间和人性化的企业文化吸引优秀人才加入，同时为员工提供极具竞争力的薪酬、优厚的福利待遇和完善的职业培训。