成都招聘

岗位职责：

1、完成公司人力资源工作及部门内部日常事务工作，为其他部门提供及时有效的工作服务；
2、做好材料收集、人事档案管理、文书起草等工作，并监督公司制度执行；
3、协助做好招聘工作；
4、协助人事部做好公司各部门之间的协调工作；
5、完成部门领导交办的其他工作。

任职资格：
1、年龄22-30岁，本科以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业；
2、一年以上人力资源工作经验，有建筑、建筑设计行业相关工作经验者优先；
3、熟悉人力资源六大模块；
4、在人员招募、引进、沟通、培训开发、员工社会保险、员工激励及绩效考核等方面有实际操作能力，有相关行业招聘渠道；
5、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；

6、工作细致认真，原则性强，有良好的执行能力及职业素养；
7、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
8、有良好的计算机水平，熟练操作OFFICE办公软件。
福利待遇：
员工五险、年休假、生育礼金、结婚礼金、亲属抚恤金、带薪病假、午餐补助、加班补贴（交通、餐）、团队活动（旅游津贴）、出国考察等等。

“五和国际”是一家在香港注册成立，从事房地产专业开发、城市规划设计、高新科技实业投资的大型集团化公司，过多年的潜心发展，集团业务已经遍及深圳、上海、成都等各中心城市，形成了集投资规划、开发建设、商业管理为一体的全过程运作能力和系统、高效的多业态综合开发能力。
      2011年，“五和国际”在四川省双盘齐发，分别是位于成都市九眼桥的高端城市综合体和位于绵阳市科创园区、总建筑面积达15万平米的大型高端居住社区。
      “五和国际”遵循企业现代管理方法，以广阔的职业发展空间和人性化的企业文化吸引优秀人才加入，同时为员工提供极具竞争力的薪酬、优厚的福利待遇和完善的职业培训。