成都招聘

岗位描述：

1、负责公司招聘工作，根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

3、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

5、负责考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。

6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职资格：

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、三年以上招聘岗位工作经验，熟悉酒店行业，有酒店招聘工作经验者优先；
3、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
4、熟练使用OFFICE办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；

在成都有一种舒服叫安逸
诗经曰：“安之逸之，适之豫之”， 烘托出一种由里到外，通体舒泰的精神境界。川人凡觉得此事甚合吾意,心情好、感觉好,就会脱口而出“好安逸!”安逸158连锁酒店足以让您领略最安逸的休闲生活。

酒店简介：
安逸158连锁酒店品牌是由四川岷山集团有限公司2005年创立的经济型连锁酒店品牌，注册资本3000万元，旗下核心品牌为“安逸158连锁酒店”。企业效力于经济型连锁酒店的开拓与发展。目前安逸158品牌连锁酒店已在四川开业18家店，尚有简阳店、顺城店、宜宾店、攀枝花店等在筹建中；现准备在四川的泸州、雅安、德阳、绵阳等地及重庆、昆明、西安、贵阳、南宁等省会城市及直辖市开店。计划于2013年以前达到开业30家、筹建15家的规模，力争成为西部地区第一经济型连锁酒店品牌。

“安逸158连锁酒店”按照统一标识、统一设计规划、统一配置创建和统一经营管理的模式运营；旨在以岷山集团酒店管理方面成熟的经营模式和服务理念为核心竞争力；以规范化、人性化的服务为大众提供舒适、整洁、安全和经济的入住环境；并致力于面向中国市场提供高性价比的专业酒店服务，并树立高品质的行业标准。


酒店广告语：舒适如到家 安逸158
公司网站: http://www.158hotel.com